カークレドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やればやっただけ給料になる。
試験の結果次第でインセンティブの掛け率が変わるので好成績であればあるほど給料に反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当たりの販売店が多ければ早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでやるしかない日程のみ任さられた。効率も悪く評価にもならな...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人により販売店の質の偏りがひどいため評価や給料が平等とは思えないので評価軸を増やした方がいいと思う。
悪天候時の検...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社から現場へ出るまで手厚い研修があるのでしっかり基礎を習得してから実務に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回試験が...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国産輸入車関係なく新型から旧社までいろいろ見られるので時代ごとの製造の思想の変化や素材の違い、トレンドを垣間見れる。
修理痕を見れるようになる...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
検討しているからまだわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると上長の態度がガラッと変わる。
そんなのだからやめて行く...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域手当や車両手当はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や車両手当はでるが微々たるもので、個人所有の車を社用車とするので自分...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
修復歴を見つけると感謝される。
車の知識が増える。
新型車、高級車を見て触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独業務なので仲間と...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルさえあればインセンでお金は貰える。もちろんその分台数をやらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって様々で依...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1人で仕事をするので、ペース配分や段取りを自分で組める。
1人で終わらない際は、早く終わったメンバーがヘルプに来てくれるのでとても助かった。
...続きを読む(全535文字)