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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪府の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪府の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪府の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休業、育児休業が取りやすいので、出産後、職場復帰しやすい環境でありがたかった。最長子どもが3歳になるまで育児休業を申請できると思いま...続きを読む(全120文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくに女性だからとはなかったです。
女性比率と男性比率が半々の部署だったのですが、上司は男性だったのでどちらかといううと男性的な職場でした。
しかし、...続きを読む(全150文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の優遇ぶりは「女尊男否」という風土に変わりつつある。さらに女性の家庭中心の仕事への対応でほかの男性職員の仕事量が増えているにも関わらず人員を削減する...続きを読む(全160文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のはたらきやすさはとても大きい場所だとかんじます。やりがいも女性としてつよく感じることが出来る場所だということができると思います。他と比べると業界や...続きを読む(全152文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員なので給与以外の側面(福利厚生等)は非常に充実している。産休や育児休暇も問題なく取れる。女性の登用という点では、男性に比べて幹部職員になる率は低い...続きを読む(全169文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪府の 他のカテゴリの口コミ

大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当業務に裁量があり、工夫次第で成果を出せる点にやりがいを感じました。忙しさはありますが、責任ある仕事を任されたい人にとっては、面白み...続きを読む(全184文字)

大阪府の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量と求められる成果のバランスに負担を感じ、将来を考えて退職を検討しました。成長できる環境ではありましたが、働き方や評価制度への満足度はや...続きを読む(全180文字)

大阪府の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体はかなり大きいので研修体制などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年に一度、もはや異業種転職とも言...続きを読む(全165文字)

大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違えが許されない業務もたくさんありますが、大きな仕事を任せてもらえます。本当に大変ではありますが、達成感があります。続きを読む(全65文字)

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はきっちりと休みですが、休日出勤が多い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に所属すると平日は身動き...続きを読む(全115文字)

大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたほどお堅い仕事ばかりではないように感じました。部署によってはたくさん貴重な経験ができます。また、さすが公務員としか言えないほどに休...続きを読む(全339文字)

大阪府の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制であり、長く在籍することで少しずつ給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、どうしても上司の心象...続きを読む(全85文字)

大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人、できない人がはっきり分かれている。
能力の高い人は本当に高いし低い人は驚くほど低い。
全体的には穏やかな人が多い印象で、各々が一定...続きを読む(全125文字)

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉職は児相に配属されることが多い。激務である印象が強く、実際残業は多いものの、ある程度は職務特性上仕方がない。メリハリを付けた働き方は可能...続きを読む(全156文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ

新宿区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休暇などいろいろ整っている
取りにくいとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、ひかくてきにとりやすい。続きを読む(全78文字)

東京都の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性職員も育児休暇を取得していて周囲がフォローしていました。常時3名かけていましたが、その分周りでフォローしていました。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

外務省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもを育てながら勤務されている女性も周りにに多く、女性にとっても働きやすいと思う。当時自分には子どもがいなかったため、実感することはなかっ...続きを読む(全90文字)

神戸市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は希望したら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった人の穴埋めが大変。人数を埋めるため新しく職員を雇うが、非正規で...続きを読む(全99文字)

延岡市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、子供の送迎、通院など柔軟に対応できる。
看護休暇、有給休暇も取得がしやくす働きやすい
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

長野県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も育児休暇を取得していた女性職員が復帰直後に昇任するという人...続きを読む(全164文字)

吹田市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はちゃんと取れる。
恥ずかしくて申請したことはないが、生理休暇も多分取れる。私は年休で取得していたが、当日体調不良で休んでも何も言わ...続きを読む(全628文字)

岡山市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思われる。最近は女性の昇進も多く、復職後も働きやすいと思う。産休・育休も取りやすい。続きを読む(全57文字)

農林水産省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいし理解がある。どうぞ休んでという感じ。育休で3年もマックスで休めて復帰後の退職などもする必要がない。続きを読む(全64文字)

埼玉県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取る人が多いし、異動も多い組織なので連続の産休育休や、復帰してすぐの産休なども気まずさは少ないと思います。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪府の 会社情報

基本データ
会社名 大阪府
フリガナ オオサカフ
代表者 吉村洋文
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
電話番号 06-6941-0351
URL https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html
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