この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が結構良かったり、一緒に働く仲間と気があったりと、暑さ以外の点で働きやすかったので、その点で退職を迷った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全455文字)
株式会社PAL 報酬UP
社員・元社員による株式会社PALの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時給が結構良かったり、一緒に働く仲間と気があったりと、暑さ以外の点で働きやすかったので、その点で退職を迷った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全455文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員や店長クラスの社員はとても横暴な人が多く、特にブランド長に気に入られなければ、絶対に上にはいけなかった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分は派遣スタッフとしての採用だったので、特に引き留めもなくやめることが出来ました。退職理由は、正社員として別会社に就職するためです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト、社員を含め、ごく一部を除き、働く人に悪い人はいなかったです。むしろアルバイトの人で、優しく理解力のある人に指導いただき、精神的に大...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社時面接はフランクで話易いが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に電話にて雇用に際する日程の確認をし、前職を退職しましたが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
辞める時も話をしっかり聞いてもらい安心して伝える事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって従業員を把握していない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
タフな環境で自主性を発揮したい方、事業計画の変動にもあまり動じない方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフだといって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他のところに転職することになったため。
やはり体力勝負なので、体力の限界になりやめました。店長はとてもいい人で、辞める時もみんなで集めたお金で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先のブランドによって変わってくる為ほとんど運としか言いようがないが自分の考えたブランドを社長にPRできる制度がある為、目標がある人は、良い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大事を起こしてもクビに至らない寛大さと言うか緩すぎるスタンス。
出向先社員と直接打合せし他社派遣スタッフと自ら人員配分やアイデアを共有。
鍛え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がよく、人がいい。決起会や全店での交流会もあり他店の人と仲良くなるきっかけがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが凄くて退職しました。
毎日怒鳴られ、他のスタッフも怒鳴られとても雰囲気が悪い店舗になっていました。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与に関してはアパレルの中では比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇に関してはなかなか思うように取れない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ強制残業だったので 稼ぐぶんにはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任というより相談しても回答がほとんどなく、契約書等...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売スタッフに設けられる個人個人のノルマがありません。その代わり店舗での1日の売り上げの目標を達成がかせされます。
それため、個人がお客様を取...続きを読む(全266文字)
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入社当初は様々なブランドがピックアップさせていましたが、客層に合わせた商品ラインナップに変化していくうちに、ほとんどがオリジナルとなっていき、服が好きとい...続きを読む(全154文字)
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拘束時間が長く労働基準法に抵触するような勤務体系だった。
現場責任者は、週6日勤務の12時間労働を行っていた。12時間労働とは、シフトがくまれており強制...続きを読む(全173文字)
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入社した時の目標が二つあり、それが両方とも目標クリアすることができたから。1つ目は物流センターのセンター長、責任者として従事すること。二つ目が新規現場立ち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働いてて嫌なお客様は多かったですし、私は忙しい店舗だったので、かなり混雑していて、疲れたと思うシーンはかなり多かったです。ですが、従業員が本当...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本、固定シフトだが、子どもの行事などで休み、遅刻、早退したい時など、ほぼ聞き入れてもらえたので良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いわゆるインフラを支える部分においては成長性はあると思います
特に先端技術的なところで力を入れようとする文化や取り組みは当時もあったので、時代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分に合った作業内容だと思い応募してみました。担当者の方も良い雰囲気でした。
倉庫内作業として派遣されましたが、面談で聞いていた内容と相違はな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
閑散期週3休みをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業がかなり多くなるので、それに耐える事が出来るなら、向いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
閑散期などは、体力が余るので、副業も可能です。会社自体は禁止になっているので、バレない様に勤めた方が良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由なので、スタッフの賛同さえ得られれば、色々なことにチャレンジすることができます。
主にパソコン、エクセル関数やGoogleスプ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由にやりたい事をやれる社風です。
風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが現場実権を握っているところもある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社PAL |
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フリガナ | パル |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 7350万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻有吾 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号 |
URL | https://www.pal-style.co.jp/ |
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