回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職については夢を応援してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジのため退職を決めたが、人員の関係もあり退職の半年前...続きを読む(全94文字)
株式会社PAL
社員・元社員による株式会社PALの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職については夢を応援してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジのため退職を決めたが、人員の関係もあり退職の半年前...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時給が結構良かったり、一緒に働く仲間と気があったりと、暑さ以外の点で働きやすかったので、その点で退職を迷った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全455文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員や店長クラスの社員はとても横暴な人が多く、特にブランド長に気に入られなければ、絶対に上にはいけなかった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分は派遣スタッフとしての採用だったので、特に引き留めもなくやめることが出来ました。退職理由は、正社員として別会社に就職するためです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト、社員を含め、ごく一部を除き、働く人に悪い人はいなかったです。むしろアルバイトの人で、優しく理解力のある人に指導いただき、精神的に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社時面接はフランクで話易いが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に電話にて雇用に際する日程の確認をし、前職を退職しました...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
辞める時も話をしっかり聞いてもらい安心して伝える事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって従業員を把握していな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
タフな環境で自主性を発揮したい方、事業計画の変動にもあまり動じない方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフだといっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他のところに転職することになったため。
やはり体力勝負なので、体力の限界になりやめました。店長はとてもいい人で、辞める時もみんなで集めたお金...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先のブランドによって変わってくる為ほとんど運としか言いようがないが自分の考えたブランドを社長にPRできる制度がある為、目標がある人は、良...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大事を起こしてもクビに至らない寛大さと言うか緩すぎるスタンス。
出向先社員と直接打合せし他社派遣スタッフと自ら人員配分やアイデアを共有。
鍛...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がよく、人がいい。決起会や全店での交流会もあり他店の人と仲良くなるきっかけがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが凄くて退職しました。
毎日怒鳴られ、他のスタッフも怒鳴られとても雰囲気が悪い店舗になっていました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与に関してはアパレルの中では比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇に関してはなかなか思うように取れな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ強制残業だったので 稼ぐぶんにはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任というより相談しても回答がほとんどなく、契約書...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売スタッフに設けられる個人個人のノルマがありません。その代わり店舗での1日の売り上げの目標を達成がかせされます。
それため、個人がお客様を...続きを読む(全266文字)
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入社当初は様々なブランドがピックアップさせていましたが、客層に合わせた商品ラインナップに変化していくうちに、ほとんどがオリジナルとなっていき、服が好きと...続きを読む(全154文字)
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拘束時間が長く労働基準法に抵触するような勤務体系だった。
現場責任者は、週6日勤務の12時間労働を行っていた。12時間労働とは、シフトがくまれており強...続きを読む(全173文字)
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入社した時の目標が二つあり、それが両方とも目標クリアすることができたから。1つ目は物流センターのセンター長、責任者として従事すること。二つ目が新規現場立...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ハーフであれば時間の調整がしやすいので子育てしながらでも働けると思います。
何かトラブルがあった際の急な欠勤や早退などもお願いしやすい環境だ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし私生活とのバランスも取りやすいと思います
有給も毎月使えるし
コンサートとか行く人には良いと思います。稼ぎながら推し活でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
繁忙期じゃない限り急かされたりする事はなく自分のペースで作業できるため黙々とやり進めていくのが得意な方は向いてると思います
分からないことが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給制度がきちんと設けられているのでアルバイトでも時給が上がっていきました。
やる気がある人はどんどん社員になれる制度もなれるのでスタートが...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
子供もいるので扶養内で働いていたのですが、サービス業にも関わらず土日祝休みにしてもらえることが多く助かりました。
土日祝勤務出来る方が多かっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社理由は人柄
説明会時の雰囲気で自分が働いているビジョンが見えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いていて人のありがた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
競合の中ではかなり安定している
残業も少ない中で基本給がこれだけしっかりしているのはさすが大手だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半期に1度評価のタイミングがあるため、店舗人員が少なかったり入れ替わりの激しいブランドはすぐに店長になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
SNSに力を入れている会社の為、発信が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間に動画の編集などを行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的明るく元気で雰囲気のいい人が多い 人間性が最大の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
ただブランド、店舗によりけり
人と接する...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に責任感等考えずに仕事ができる。仕事に追いこまれることはなく、あくまで派遣と切り分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イオン系の店長達が下請け業者を粗末に扱う対応や物の言い方をする。
余計な事務仕事が多く、そ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
2....続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣なので気楽です。
日払いもできました。そういう意味ではよかったです。
次のところの紹介もありましたが、派遣先には当たり外れがあります。
...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人が損をする評価制度をずっと続けており改善することもなさそうなため転職を考えております。
また、得られ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が売上の数字でした。
=場の感情調整力、問題解決力、摩擦や衝突を未然に防ぐ能力、な...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社PAL |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻有吾 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号 |
| URL | https://www.pal-style.co.jp/ |
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