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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PALのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

PALの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PALの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由なので、スタッフの賛同さえ得られれば、色々なことにチャレンジすることができます。
主にパソコン、エクセル関数やGoogleスプ...続きを読む(全187文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫内作業の業務だったので、覚えるのは簡単な反面、専門スキルはそれほど身に付かないかと思います。体力などは、配置によったらつくかもしれません。...続きを読む(全185文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務の場合はまともな教育体制はととのってないので、自分で探して自分で覚えるしかなく、新人だアルバイトと同様な態度をされることが多いので期待...続きを読む(全206文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業の為研修は、接客マナー研修やリーダー研修などさまざまな研修がありました。リーダー研修は、部署によるが泊まりこみで行われていました。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社だったので教育制度は研修やセミナーなどはとくにありませんでした。ただメンターは付いてくれていたので、しっかりそこで疑問点などは改善でき...続きを読む(全192文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもやる気があればどんどん責任のある仕事を任せてもらえます。
さらに自由度も高いので自分なりにあれこれ考えフィードバックしてもらえ、...続きを読む(全214文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから契約社員→正社員の流れが多くあり、店長クラスになる方も多かったです。
センスややる気など努力すれば評価してもらえると思います。
...続きを読む(全183文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の社員は役職者のみでその他は全員アルバイトでしたが、
アルバイトも意識が高い人は高くしっかり教育してくれるので助かった。
日々ルーティンな...続きを読む(全217文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修があり、違うブランドの同期とも接する機会があります。
講師もいるので接遇について学べ、またグループワークもあるので他ブランドの人との関...続きを読む(全191文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がいちから教えてくれるので販売技術は身に付きます。他の店舗が足りないとほかの店舗にも行かせてもらえて、いろいろな刺激がもらえます。ノルマも...続きを読む(全374文字)

株式会社PALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流のベンチャー企業で、リーマンショック前は研修もしっかりあり、社員数も多く成長性があると感じられたが、それ以後は社員数も減り(特に若手1年目~2年目)が...続きを読む(全166文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PALの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、固定シフトだが、子どもの行事などで休み、遅刻、早退したい時など、ほぼ聞き入れてもらえたので良かった。続きを読む(全59文字)

株式会社PALの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が結構良かったり、一緒に働く仲間と気があったりと、暑さ以外の点で働きやすかったので、その点で退職を迷った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全455文字)

株式会社PALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるインフラを支える部分においては成長性はあると思います
特に先端技術的なところで力を入れようとする文化や取り組みは当時もあったので、時代...続きを読む(全183文字)

株式会社PALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合った作業内容だと思い応募してみました。担当者の方も良い雰囲気でした。
倉庫内作業として派遣されましたが、面談で聞いていた内容と相違はな...続きを読む(全204文字)

株式会社PALの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやりたい事をやれる社風です。
風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが現場実権を握っているところもある...続きを読む(全137文字)

株式会社PALの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期週3休みをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業がかなり多くなるので、それに耐える事が出来るなら、向いて...続きを読む(全85文字)

株式会社PALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期などは、体力が余るので、副業も可能です。会社自体は禁止になっているので、バレない様に勤めた方が良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

株式会社PALの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算会議など大変そうに見えましたが、耐え凌げば、センター長になれる様な会社です。続きを読む(全46文字)

株式会社PALの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。3ヶ月に一度の棚卸し期間は絶対に残業があり、特に社員は用事があっても残業は必ずでし...続きを読む(全149文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

株式会社コングレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

タイムズレスキュー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)

PALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PAL
フリガナ パル
設立日 2000年12月
資本金 7350万円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 辻有吾
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号
URL https://www.pal-style.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581846

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