この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自由なので、スタッフの賛同さえ得られれば、色々なことにチャレンジすることができます。
主にパソコン、エクセル関数やGoogleスプ...続きを読む(全187文字)
株式会社PAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも自由なので、スタッフの賛同さえ得られれば、色々なことにチャレンジすることができます。
主にパソコン、エクセル関数やGoogleスプ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
倉庫内作業の業務だったので、覚えるのは簡単な反面、専門スキルはそれほど身に付かないかと思います。体力などは、配置によったらつくかもしれません。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場勤務の場合はまともな教育体制はととのってないので、自分で探して自分で覚えるしかなく、新人だアルバイトと同様な態度をされることが多いので期待...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客業の為研修は、接客マナー研修やリーダー研修などさまざまな研修がありました。リーダー研修は、部署によるが泊まりこみで行われていました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途入社だったので教育制度は研修やセミナーなどはとくにありませんでした。ただメンターは付いてくれていたので、しっかりそこで疑問点などは改善でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気があればどんどん責任のある仕事を任せてもらえます。
さらに自由度も高いので自分なりにあれこれ考えフィードバックしてもらえ、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員→正社員の流れが多くあり、店長クラスになる方も多かったです。
センスややる気など努力すれば評価してもらえると思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の社員は役職者のみでその他は全員アルバイトでしたが、
アルバイトも意識が高い人は高くしっかり教育してくれるので助かった。
日々ルーティンな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人研修があり、違うブランドの同期とも接する機会があります。
講師もいるので接遇について学べ、またグループワークもあるので他ブランドの人との関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩がいちから教えてくれるので販売技術は身に付きます。他の店舗が足りないとほかの店舗にも行かせてもらえて、いろいろな刺激がもらえます。ノルマも...続きを読む(全374文字)
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物流のベンチャー企業で、リーマンショック前は研修もしっかりあり、社員数も多く成長性があると感じられたが、それ以後は社員数も減り(特に若手1年目~2年目)が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いわゆるインフラを支える部分においては成長性はあると思います
特に先端技術的なところで力を入れようとする文化や取り組みは当時もあったので、時代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分に合った作業内容だと思い応募してみました。担当者の方も良い雰囲気でした。
倉庫内作業として派遣されましたが、面談で聞いていた内容と相違はな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自由にやりたい事をやれる社風です。
風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが現場実権を握っているところもある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
閑散期週3休みをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業がかなり多くなるので、それに耐える事が出来るなら、向いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
閑散期などは、体力が余るので、副業も可能です。会社自体は禁止になっているので、バレない様に勤めた方が良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。3ヶ月に一度の棚卸し期間は絶対に残業があり、特に社員は用事があっても残業は必ずでし...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員や店長クラスの社員はとても横暴な人が多く、特にブランド長に気に入られなければ、絶対に上にはいけなかった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大企業の派遣にいける点がものすごく成長する点でもある。しっかりとした学ぶ環境を用意させてくれる。スキルとしても他で働くかよりはここで働いた方が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップは常駐先次第では大手で勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が悪いとあまり意味のないキャリアとなってしまうのが懸念点続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎の更新ではあるが、更新前になっても顔出しや、連絡のひとつすらしてきてくれません。あまり他企業への派遣の紹介...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1人1人に教育係がつくため、分からないことがあればすぐに聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度とかはない為、自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ウィルグループという上場企業ってこともあり、取引先からスキルアップの勉強を研修して貰えたり、社内での研修も充実してる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事前に1ヶ月の業務研修があり、座学やロープレで知識を学んでからスタートできたので安心だった。
未経験で収入を得ながらインターネットの知識を学ぶ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に依ります。いちおうインフラエンジニアとして入社をしても営業職に回される方や、インフラに全く関係のな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無資格でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得られるスキルもなく、教育体制も杜撰で入社したら放ったらかしの為自身...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大型免許の取得や各種資格を積極的に取ることが出来ます。勤務地の仕事に必要なものや興味がある資格があれば取ったあと資格手当が付きますので何年か働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
色んな人と接する仕事の為、メンタルは鍛えられ強くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じことのルーティーンの為スキルアップは...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社PAL |
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フリガナ | パル |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 7350万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻有吾 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号 |
URL | https://www.pal-style.co.jp/ |
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