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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1度評価のタイミングがあるため、店舗人員が少なかったり入れ替わりの激しいブランドはすぐに店長になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
株式会社PAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半期に1度評価のタイミングがあるため、店舗人員が少なかったり入れ替わりの激しいブランドはすぐに店長になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由なので、スタッフの賛同さえ得られれば、色々なことにチャレンジすることができます。
主にパソコン、エクセル関数やGoogleス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
倉庫内作業の業務だったので、覚えるのは簡単な反面、専門スキルはそれほど身に付かないかと思います。体力などは、配置によったらつくかもしれません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場勤務の場合はまともな教育体制はととのってないので、自分で探して自分で覚えるしかなく、新人だアルバイトと同様な態度をされることが多いので期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
接客業の為研修は、接客マナー研修やリーダー研修などさまざまな研修がありました。リーダー研修は、部署によるが泊まりこみで行われていました。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途入社だったので教育制度は研修やセミナーなどはとくにありませんでした。ただメンターは付いてくれていたので、しっかりそこで疑問点などは改善で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気があればどんどん責任のある仕事を任せてもらえます。
さらに自由度も高いので自分なりにあれこれ考えフィードバックしてもらえ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員→正社員の流れが多くあり、店長クラスになる方も多かったです。
センスややる気など努力すれば評価してもらえると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の社員は役職者のみでその他は全員アルバイトでしたが、
アルバイトも意識が高い人は高くしっかり教育してくれるので助かった。
日々ルーティン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人研修があり、違うブランドの同期とも接する機会があります。
講師もいるので接遇について学べ、またグループワークもあるので他ブランドの人との...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩がいちから教えてくれるので販売技術は身に付きます。他の店舗が足りないとほかの店舗にも行かせてもらえて、いろいろな刺激がもらえます。ノルマ...続きを読む(全374文字)
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物流のベンチャー企業で、リーマンショック前は研修もしっかりあり、社員数も多く成長性があると感じられたが、それ以後は社員数も減り(特に若手1年目~2年目)...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ハーフであれば時間の調整がしやすいので子育てしながらでも働けると思います。
何かトラブルがあった際の急な欠勤や早退などもお願いしやすい環境だ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙期じゃない限り急かされたりする事はなく自分のペースで作業できるため黙々とやり進めていくのが得意な方は向いてると思います
分からないことが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし私生活とのバランスも取りやすいと思います
有給も毎月使えるし
コンサートとか行く人には良いと思います。稼ぎながら推し活でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇給制度がきちんと設けられているのでアルバイトでも時給が上がっていきました。
やる気がある人はどんどん社員になれる制度もなれるのでスタートが...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
子供もいるので扶養内で働いていたのですが、サービス業にも関わらず土日祝休みにしてもらえることが多く助かりました。
土日祝勤務出来る方が多かっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
比較的明るく元気で雰囲気のいい人が多い 人間性が最大の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
ただブランド、店舗によりけり
人と接する...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職については夢を応援してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジのため退職を決めたが、人員の関係もあり退職の半年前...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SNSに力を入れている会社の為、発信が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間に動画の編集などを行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
競合の中ではかなり安定している
残業も少ない中で基本給がこれだけしっかりしているのはさすが大手だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社理由は人柄
説明会時の雰囲気で自分が働いているビジョンが見えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いていて人のありがた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社PAL |
|---|---|
| フリガナ | パル |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻有吾 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号 |
| URL | https://www.pal-style.co.jp/ |
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