この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるが、私がいたブランドは女性がほとんどであったが、特に出産などで戻ってきた社員もおらず、女性に関しての...続きを読む(全96文字)
株式会社PAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるが、私がいたブランドは女性がほとんどであったが、特に出産などで戻ってきた社員もおらず、女性に関しての...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいです。働いていて、妊娠ふれば産休、育休後に時短勤務も可能(小学生3年まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると管理...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性服の取り扱いが多かったので、若い女性社員も多かったです。
私はアルバイトでしたが、社員でやる気がある子は、能力に応じてどんどんステップアッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のペースで働けました。
残業したければ残ればいいし、出来ない時はしないで帰れるのでメンタルや体力的にも負担なく働けます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が知る限りほとんど女性が役職で、やる気があればいくらでも上にいけると思う。バイトから正社員にもなれるし、やる気があれば店長にもなれる。
自分...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男女差別は全くありません。たくさんの主婦の方が頑張っているし、上司からの信頼も厚く、頼りにされています。
環境が過酷な部署には、女性を配置しな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分の場合は、倉庫の物流・管理を担当していました。力作業も多少はありましたが、軽い物品が多かったので、女性でもそれほど苦にはならないと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主婦と学生の方々が多かった印象です。ほとんどのスタッフとお客様が女性の方なので男性が苦手な方にもおすすめです。1つの店舗にスタッフが多いので色...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場には女性社員があまりいないので、それを活用すればチャンスは多くある。
が、その分、体力的にも精神的にも孤立感はある。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の多い店舗だがギスギスした感じではなく、むしろサバサバと男前な人が多い。仕事内容としては販売員なので役職につかないかぎりはキャリアアップは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本は土日休みが取れませんが、シフト制なので相談次第で土日休みが取ることも可能です。
なので結婚出産された女性の方も幅広く活躍しています。
産...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
活躍したい方はきちんと活躍できる場が揃っている。上にいってキャリアを積みたい人はきちんと仕事をこなせば評価が取れるという仕組みがきちんとしてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップ店員は女性同士なので人間関係が大変と聞いた事がありますが、PALは全くそんなことありませんでした。スタッフ全員で店舗の売り上げ上げよう...続きを読む(全324文字)
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育児休暇はあるものの、はっきり言ってとりにくいです。
出産された方は退職される方がほとんどで、
育児休暇をとれるかたは限られた役職の方でキャリアがもの...続きを読む(全164文字)
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社員比率は9対1の割合で男性中心となっていますが、営業企画の職種では女性の部長中心となって業務がとり行われております。ですが、特に男性女性の区別はなく現場...続きを読む(全171文字)
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レディスのブランドが充実しているため、女性が管理職についていることが多いです。
売上がとれて、それなりに長く働いていれば店長クラスにはなれると思います。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いわゆるインフラを支える部分においては成長性はあると思います
特に先端技術的なところで力を入れようとする文化や取り組みは当時もあったので、時代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分に合った作業内容だと思い応募してみました。担当者の方も良い雰囲気でした。
倉庫内作業として派遣されましたが、面談で聞いていた内容と相違はな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
閑散期などは、体力が余るので、副業も可能です。会社自体は禁止になっているので、バレない様に勤めた方が良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自由にやりたい事をやれる社風です。
風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが現場実権を握っているところもある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由なので、スタッフの賛同さえ得られれば、色々なことにチャレンジすることができます。
主にパソコン、エクセル関数やGoogleスプ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
閑散期週3休みをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業がかなり多くなるので、それに耐える事が出来るなら、向いて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。3ヶ月に一度の棚卸し期間は絶対に残業があり、特に社員は用事があっても残業は必ずでし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アルバイトは皆年齢が近いこともあり、仲が良く、女性だらけだったがあまり、ギスギスした事もなく楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社PAL |
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フリガナ | パル |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 7350万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻有吾 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号 |
URL | https://www.pal-style.co.jp/ |
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