ＰＡＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
昇給制度がきちんと設けられているのでアルバイトでも時給が上がっていきました。
やる気がある人はどんどん社員になれる制度もなれるのでスタートが...続きを読む(全284文字)

【良い点】
競合の中ではかなり安定している
残業も少ない中で基本給がこれだけしっかりしているのはさすが大手だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社直後数年は月5,000円を半年毎にアップしてもらいました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
販売アルバイトにしては時給が高かったです。
また、仕事内容も割と楽でした。
個人のノルマなどは無いですが、売り上げ目標はあり、目標額を目指し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトスタッフだったので、年収については好条件ではなかったですが、勤続年数で昇給はありました。
また、仕事ができるスタッフはアルバイトか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規での雇用で、週3ほどの勤務だったので年収は当然ながら少なかった。同じセクションの方たちは同じ雇用形態だったので、正社員の年収については...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんど上からの指示に対してありがちなパターンになってしまったが、特にこれといったものはなく、私の仕事内容は、インフラのお仕事になります。案...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時は時給1000円程度でした。夜間の仕事なので安い方かもしれませんが、作業自体は単純です。ただ、しんどいです。体力仕事なので。
副業で気楽...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に決まったものがないので、兎に角自由です。それが評価としてどうかとは思うところですが。またやりたいことやチャレンジしてみたいことは、てをあ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者（店長）によって方針が違う。当たり外れがかなりあるので、自分と合わない上司や、自分思考な上司になると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢に関係なく評価される。一つの案件に対して全て一人でやらされるので嫌でもスキルはつく、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも任されることが多いが、放ったらかしに近い。斬新なアイデアがあり、業界の尖り方も悪くない。異端児的な会社。ポジションを取れば年収も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にいい点はありません。派遣会社なので、安定はしていないし、コーディネーターの対応も悪く、ほとんど面倒をみてくれません。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

半年に一回評価が行われます。個人の売上が評価させるのはもちろんですが、他に自分で立てた目標の達成度・アプローチも評価されます。半期ごとに目標を立て、3ケ...続きを読む(全191文字)

給料自体はそこらのアパレル企業よりいいのかもしれませんが、何より実力主義というか、上司の判断のみで、基準が定かではないです。どこの企業でもそうなのか知れ...続きを読む(全204文字)

小さい企業(ベンチャーきぎょう)のため評価制度は、正直つるの一声、社長が決めるケースが多かった。実際、私も実績と将来への期待をかわれて入社半年で主任へ昇...続きを読む(全156文字)

アパレルの中では待遇が良い方だと聞いています。バイト、派遣からでも努力次第で社員になることも可能です。
役職と会社内での販売士システムで個々の給与、賞...続きを読む(全216文字)

社長の独断です!若い社員は比較的上昇しているが、先輩社員は下がる一方。もちろん社長がいろいろ考えてのことだと思うが、若手はそれを見て考えるところは皆あっ...続きを読む(全201文字)

全くしてない。先輩の面倒見てくれるかは運任せ。昇給はなし。自分のペースで働きたい!給与なんか関係ない!そういう人には素晴らしい社風かもしれません。どこの...続きを読む(全159文字)

現在は非社員での雇用ですが、それ以前に社員で勤めていました。
一身上の都合で就労可能な時間が狭くなったため、パート・アルバイトとなりましたが、能力を...続きを読む(全179文字)