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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PALの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)
株式会社PALの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
PALの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
PALの 職種別年収
PALの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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PALの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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PALの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売アルバイトにしては時給が高かったです。
また、仕事内容も割と楽でした。
個人のノルマなどは無いですが、売り上げ目標はあり、目標額を目指して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフだったので、年収については好条件ではなかったですが、勤続年数で昇給はありました。
また、仕事ができるスタッフはアルバイトから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規での雇用で、週3ほどの勤務だったので年収は当然ながら少なかった。同じセクションの方たちは同じ雇用形態だったので、正社員の年収については知...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほとんど上からの指示に対してありがちなパターンになってしまったが、特にこれといったものはなく、私の仕事内容は、インフラのお仕事になります。案件...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は時給1000円程度でした。夜間の仕事なので安い方かもしれませんが、作業自体は単純です。ただ、しんどいです。体力仕事なので。
副業で気楽に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に決まったものがないので、兎に角自由です。それが評価としてどうかとは思うところですが。またやりたいことやチャレンジしてみたいことは、てをあげ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者(店長)によって方針が違う。当たり外れがかなりあるので、自分と合わない上司や、自分思考な上司になると、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価される。一つの案件に対して全て一人でやらされるので嫌でもスキルはつく、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な業務量...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも任されることが多いが、放ったらかしに近い。斬新なアイデアがあり、業界の尖り方も悪くない。異端児的な会社。ポジションを取れば年収もそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にいい点はありません。派遣会社なので、安定はしていないし、コーディネーターの対応も悪く、ほとんど面倒をみてくれません。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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半年に一回評価が行われます。個人の売上が評価させるのはもちろんですが、他に自分で立てた目標の達成度・アプローチも評価されます。半期ごとに目標を立て、3ケ月...続きを読む(全191文字)
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給料自体はそこらのアパレル企業よりいいのかもしれませんが、何より実力主義というか、上司の判断のみで、基準が定かではないです。どこの企業でもそうなのか知れま...続きを読む(全204文字)
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小さい企業(ベンチャーきぎょう)のため評価制度は、正直つるの一声、社長が決めるケースが多かった。実際、私も実績と将来への期待をかわれて入社半年で主任へ昇格...続きを読む(全156文字)
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アパレルの中では待遇が良い方だと聞いています。バイト、派遣からでも努力次第で社員になることも可能です。
役職と会社内での販売士システムで個々の給与、賞与...続きを読む(全216文字)
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社長の独断です!若い社員は比較的上昇しているが、先輩社員は下がる一方。もちろん社長がいろいろ考えてのことだと思うが、若手はそれを見て考えるところは皆あった...続きを読む(全201文字)
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全くしてない。先輩の面倒見てくれるかは運任せ。昇給はなし。自分のペースで働きたい!給与なんか関係ない!そういう人には素晴らしい社風かもしれません。どこの会...続きを読む(全159文字)
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現在は非社員での雇用ですが、それ以前に社員で勤めていました。
一身上の都合で就労可能な時間が狭くなったため、パート・アルバイトとなりましたが、能力を認...続きを読む(全179文字)
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PALの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いわゆるインフラを支える部分においては成長性はあると思います
特に先端技術的なところで力を入れようとする文化や取り組みは当時もあったので、時代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分に合った作業内容だと思い応募してみました。担当者の方も良い雰囲気でした。
倉庫内作業として派遣されましたが、面談で聞いていた内容と相違はな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由なので、スタッフの賛同さえ得られれば、色々なことにチャレンジすることができます。
主にパソコン、エクセル関数やGoogleスプ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由にやりたい事をやれる社風です。
風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが現場実権を握っているところもある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
閑散期などは、体力が余るので、副業も可能です。会社自体は禁止になっているので、バレない様に勤めた方が良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
閑散期週3休みをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業がかなり多くなるので、それに耐える事が出来るなら、向いて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。3ヶ月に一度の棚卸し期間は絶対に残業があり、特に社員は用事があっても残業は必ずでし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アルバイトは皆年齢が近いこともあり、仲が良く、女性だらけだったがあまり、ギスギスした事もなく楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
PALの 会社情報
会社名 | 株式会社PAL |
---|---|
フリガナ | パル |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 7350万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻有吾 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号 |
URL | https://www.pal-style.co.jp/ |
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