この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間については配属された店舗の責任者によって拘束時間は変わってくる。
・閑散期、繁忙期によって休日日数は異なる。オフシーズンにはGW休暇、リフレッ...続きを読む(全174文字)
株式会社京都ライフ 報酬UP
株式会社京都ライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間については配属された店舗の責任者によって拘束時間は変わってくる。
・閑散期、繁忙期によって休日日数は異なる。オフシーズンにはGW休暇、リフレッ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗責任者との距離は近いのでなんでも話ができる。だが、店舗間で差もある。
エリアの責任者は店舗に来るのが不定期なので関係を築くのは難しい。
月に2回食事...続きを読む(全151文字)
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■仕事とプライベートのバランスは決してよくない。プライベートのため休みを確保するにはそれなりの売り上げが必要だと感じた。
■事務員では産休、育休の前例が...続きを読む(全153文字)
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女性が働き続ける環境としては残念ながら適職ではない。営業職で入社した場合にはなおさらだが、お客様の来店時間によって帰宅時間が大幅に遅れることがほとんどなの...続きを読む(全154文字)
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様々な人がいたが、当時の人事の方に魅力を感じたから。京都から他府県への転勤は無いのでその点もプラスだった。人間関係に関しては円滑に過ごせるが、業界の特色と...続きを読む(全154文字)
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入社前の内定時期から宅建の講座があります。個人での勉強でのなかだるみや、資格学校に通う経費を考えるとお得だと思います。もちろん入社後も講座は受講可能ですの...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与に関しては、自身の売上数字によって大いに変動します。コンスタントに歩合給が付くラインまで売り上げられれば、新卒で入った場合には平均以上の月収を得...続きを読む(全179文字)
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配属される店舗にもよりますが、配属から長くても半年で正式に営業として出されます。その後は年数に関係なくお客様に当たる事ができるので、自身が頑張れば頑張るほ...続きを読む(全175文字)
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営業については男女差はあまりなく、できる・できないである意味公平に扱われます。対外的にはやはり「女性」と言った部分がネックになる場合もありますが、入社前の...続きを読む(全159文字)
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チーム営業を推進していて、1組のお客様に対し、何人かの営業でアドバイスをします。地域や物件によって詳しいスタッフが違っている場合などあるので、何人からもア...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社京都ライフ |
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フリガナ | キョウトライフ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 229人 |
代表者 | 平岡陽一 |
本社所在地 | 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階 |
電話番号 | 075-256-8440 |
URL | https://company.kyoto-life.co.jp/ |
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