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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用して現場つきあげの管理職が少ないため、中間管理職とのコミュニケーションがとりづらいです。
中間管理職は中...続きを読む(全104文字)
株式会社ラクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用して現場つきあげの管理職が少ないため、中間管理職とのコミュニケーションがとりづらいです。
中間管理職は中...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価で求められる人間スキルが決まっているので、その枠組みを外れるような人間はあまりいない。良い面がある一方、多様...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
話しやすく、質問をしても怒られることは無い。コミュニケーションがさかんで、社員同士の仲も良い。近くに同じ仕事をしている社員がいるため、いつで...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではありませんが仕事をしない管理職がいます。
部下に仕事を振るだけ、部下を気にかけることやメンタル面含めマネ...続きを読む(全132文字)
20年以上増収を続けていることから、管理職はかなり優秀と感じた。続きを読む(全32文字)
若手の経営層なので、若者の意見が聞き入れやすい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
みんな優しいです
仕事のできるできないで人物評価するような事がなく、気楽に働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゴリゴリやっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
技術部門の管理職でエンジニアとして必要最低限の知識を持っている人が少ないと感じる。
ピープルマネジメントや組織論も大切だが、技術的な部分がお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事を行う上でロジカルであることを大切にしているので気分や思いだけで決断をすることがない点は良いと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキ...続きを読む(全87文字)
社員に還元しようという風潮や元エンジニアというのがいいと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
各種テスト・試験に合格した人だけが管理職になれる制度なので、一定以上のレベルの方のみで構成されてます。
(ITベンチャーによくある、社歴が長...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全体的に社員はいい人の方が圧倒的に多いです。時に厳しい上司もいますが、全て理にかなっていて意味がある事だったので納得できました。部署を横断し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
温厚で落ち着いた方が多い。論理的に考えていくことが求められるため、感情的になる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長も中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的フラットな社風で、コミュニケーションは取りやすいです。
性格的にも、ガツガツしているというよりは、温厚な人が多いと思います。
全員「〜...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部課長レベルの方は、優秀であった。理不尽を感じたことは一度もなく、この点はノンストレスであった。
担当レベルもレベルが高い。入社時点ではレベ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
優秀なメンバーが多いし、優しい人が多い。(部署によるらしいが)
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なメンバーが多い一方、そういう人...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
他社に比べて本当に優秀な人ばかりと感じた。いつでもどこでも仕事をしており、対応もよく笑いもとれてかっこよかった。厳しいときは厳しいが理不尽な...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で高圧的な態度の人事の方が居たのに入社した私も悪かったのですが、管理部門が忙しそうでひっ迫した印象が大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でフランクな人が多いです。服装もオフィスカジュアルというよりは、デニム・スニーカーで来る人も多く、かしこまった感じの人はあまりいませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は、20代後半ぐらいの年齢の社員が中心で、ざっくばらんにコミュニケーションを図れる方が多かったです。仕事面では、突出して能力の高い人、と...続きを読む(全159文字)
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典型的に上に気に入られないと会社での将来がありません。管理職の好き嫌いで判断されます。飲み会では管理職にお酌とまではいきませんが上司に挨拶回りをしないと...続きを読む(全174文字)
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とても若い社員が多く、管理職の方も若い感じがした。スキルのある方もじゃっかんいたため、尊敬していた。それ以外の管理職は試験を合格しただけで、能力はそうな...続きを読む(全152文字)
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社員は、地方から来た人や他業界から来るひとなど様々で、いろいろな人がいて面白い。
元自衛隊だったり芸人だったり、ADだったりする人もいました。
気さ...続きを読む(全180文字)
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社内で勤務していましたが、同年代の人が多く
若い会社という印象ですが仲の良い雰囲気がありました。
会社としてイベントを企画するということはあまりなく...続きを読む(全168文字)
管理職やリーダーの登用が間に合っていないらしいから続きを読む(全25文字)
パフォーマンス評価(成果)×コンピテンシー評価(過程、再現性) らしいので続きを読む(全37文字)
東京配属確定らしく、私にはそぐわなかった続きを読む(全20文字)
有給評価率は90%、残業は18hらしいから続きを読む(全21文字)
再現性の高い人を求めているらしく、それ故仕事が偏らないらしいから(属人的にならないから、休める) 続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が成長企業であるので、未来がある会社ではある。
当時は上場前だったこともあり、会社の体制も整う途中ではあったものの、部署によってはイケイ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく、中途採用であれば自分のやりたいように出来る環境だと思う
割と結果重視で結果良い人は発言力も得られるような雰囲気があった
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ人が管理職です。ほぼ入れ替わりはありません。うまく自分を売れる、上司に対してごますりできる世渡り上手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今は主任には3~4年くらいでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、また外部から入ってくるためなかなか上にあがりずらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上下関係もそこまで厳しくなく、良い意味で「ゆるさ」と「安心感」が共存している感じです。ハイブリット勤務が中心なので、他部署とベタベタ関わるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フラットに相談できる雰囲気はあります。現場のことを見てくれてる人が多いので、話しやすいし、変に気をつかいすぎずに働けてる感じです。
困ったと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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