ラクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)

【良い点】
基本的にパワハラなどはない。温和な人が多い印象。感情的な否定したり直接的に攻撃するようななやり取りは見たことがない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用して現場つきあげの管理職が少ないため、中間管理職とのコミュニケーションがとりづらいです。
中間管理職は中...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価で求められる人間スキルが決まっているので、その枠組みを外れるような人間はあまりいない。良い面がある一方、多様...続きを読む(全108文字)

【良い点】
話しやすく、質問をしても怒られることは無い。コミュニケーションがさかんで、社員同士の仲も良い。近くに同じ仕事をしている社員がいるため、いつで...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではありませんが仕事をしない管理職がいます。
部下に仕事を振るだけ、部下を気にかけることやメンタル面含めマネ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みんな優しいです
仕事のできるできないで人物評価するような事がなく、気楽に働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にゴリゴリやっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
技術部門の管理職でエンジニアとして必要最低限の知識を持っている人が少ないと感じる。
ピープルマネジメントや組織論も大切だが、技術的な部分がお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事を行う上でロジカルであることを大切にしているので気分や思いだけで決断をすることがない点は良いと感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各種テスト・試験に合格した人だけが管理職になれる制度なので、一定以上のレベルの方のみで構成されてます。
(ITベンチャーによくある、社歴が長...続きを読む(全133文字)

【良い点】
全体的に社員はいい人の方が圧倒的に多いです。時に厳しい上司もいますが、全て理にかなっていて意味がある事だったので納得できました。部署を横断し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
温厚で落ち着いた方が多い。論理的に考えていくことが求められるため、感情的になる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長も中...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的フラットな社風で、コミュニケーションは取りやすいです。
性格的にも、ガツガツしているというよりは、温厚な人が多いと思います。
全員「〜...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部課長レベルの方は、優秀であった。理不尽を感じたことは一度もなく、この点はノンストレスであった。
担当レベルもレベルが高い。入社時点ではレベ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
優秀なメンバーが多いし、優しい人が多い。（部署によるらしいが）
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なメンバーが多い一方、そういう人...続きを読む(全154文字)

【良い点】
他社に比べて本当に優秀な人ばかりと感じた。いつでもどこでも仕事をしており、対応もよく笑いもとれてかっこよかった。厳しいときは厳しいが理不尽な...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で高圧的な態度の人事の方が居たのに入社した私も悪かったのですが、管理部門が忙しそうでひっ迫した印象が大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味でフランクな人が多いです。服装もオフィスカジュアルというよりは、デニム・スニーカーで来る人も多く、かしこまった感じの人はあまりいませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は、20代後半ぐらいの年齢の社員が中心で、ざっくばらんにコミュニケーションを図れる方が多かったです。仕事面では、突出して能力の高い人、と...続きを読む(全159文字)