この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業自身がどの部署も成熟産業であることから、安定はしているという考えはあるものの、成長性に関しての先行きは不透明な部分が多い。会社もそれを見越しての分社化...続きを読む(全157文字)
米原商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米原商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に米原商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業自身がどの部署も成熟産業であることから、安定はしているという考えはあるものの、成長性に関しての先行きは不透明な部分が多い。会社もそれを見越しての分社化...続きを読む(全157文字)
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県内ではシェアが大きい会社。技術力も高いスキルの人が多いと思う。しかし、レッカー事業=公共事業や大規模工事、開発の案件がメインとなるので、それらが減ってし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
富山県内では有力企業であるので、周りの評判がよい。また、営業活動としても仕事がやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司とは接しやすい。女性は結婚や子供を考えているなら続けられるような業務ではないと思う。業務時間が長く、休日も必ずあるとは限らない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員であれば期末手当が出る。業績が良ければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して収入は低いと思う。自分達で不動産を扱って...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いろいろな建物に関する知識を得ることができ、不具合が発生した物件を改善、改修できたときに入居者やオーナーから感謝される。仕事上いろいろな御宅に...続きを読む(全199文字)
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女性でも働きやすい会社だと思う。けどちょっとアットホームすぎるところがキズ?ですかね。
でも上司もいい人ばかりだし(中には癖のある人もいるみたいですけど...続きを読む(全161文字)
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シフト勤務である程度の休みの希望は出せたかと思う。あとは自分である程度段取りよく仕事ができれば休めるが、人によっては休日返上でということもあり得るし、休ん...続きを読む(全160文字)
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福利厚生についてはよくはないがわるくもないと思う。ただ、各部署によって労働時間は違うため、どの部署に配属されるかによって変わってくると思う。有給については...続きを読む(全176文字)
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富山ではネームバリューのある会社で、従業員数も多く、街中を走っていればどこかしらでレッカー車を見かけるくらい。会社としてもそれなりかと思っていたが、土地柄...続きを読む(全166文字)
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育児休暇は2か月。どう考えても無理ではないか。また、女性のほうが残業する傾向が強い。ギリギリまで働くかどうかは本人次第だが、あまりぎりぎりまでやっていると...続きを読む(全150文字)
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オペレーターでした。
仕事のやりがいは建物が出来上がった時の喜びとその建物や建造物が残る事でした。
現場の皆さん1人1人が一つの目標に向かって仕事がで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 米原商事株式会社 |
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フリガナ | ヨネハラショウジ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 2億4600万円 |
従業員数 | 740人 |
売上高 | 160億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内記正弘 |
本社所在地 | 〒939-1371 富山県砺波市栄町6番27号 |
電話番号 | 0763-33-2311 |
URL | https://www.yonehara.co.jp/ |
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