ジェットシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
周囲が優しい人ばかりなので相談もし易く、業務に関しての知見は得易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修は全く無く、資格取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全くありません　星1もつけたくないです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは研修時の店舗によります。
現場の社員に教えてもら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容が簡単です。
誰でもこなすことが出来るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が簡単が故に、技術的な向上は望めませ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家電量販店で働けます。色々な知識を身につけて業務以外の知識も身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で働いてましたが、先輩...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分で勉強できる人はいいのでは？一部資格の取得には書籍購入などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の作業人員...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本自分。
最低限のマニュアルはあるが放置が普通である。
教えてくださいと言うよりは自分で何でもでき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料はやすいですが福利厚生は割りとしっかりしています。誰かが教えてくれるわけではないので自身で勉強が必要ですが向上心があれば専門的なスキルアッ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
パソコンの初歩的な仕組みは身につく。
内輪でコミュニケーションが取れていないと売上に直結する為そこそこ身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
既にPCに関する知識や経験があれば、それを活かしてお客様対応やPC作業などをすぐに任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司による。とても面倒見のよいひいきしない人につければきちんと教育してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域地域に寄って偏...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社直後は複数人店舗でOJTにて研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の大きさにより一人店舗になることも多く、その場合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パソコン関係が元々好きで入社をした。
最新のパソコンや周辺機器の情報などが分かり、
触れるのが良かった。
入社する前は、人と話すことが苦手だっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通常必要なスキルはパソコンの初期設定ぐらいなのですぐ覚えられると思いますが、アプリのトラブルであったり、ウイルスの情報は、特に教えてくれる人も...続きを読む(全107文字)

個人のスキルアップということに関しては、その人次第ではありますが上がると思います。
営業の一面が強く、マニュアル化も厳しいしとはいえ
待っていても取れる内...続きを読む(全118文字)

スキルは一般に店舗で販売しているパソコンレベルの初期設定(OS初期立ち上げ・メールアカウント作成・リカバリディスク作成)、データー移行程度は身に付きます。...続きを読む(全311文字)

研修制度らしきシステムがほとんどなく責任者によっていろいろと指示されたことをやって覚えていくのだが、ほとんど独学と考えたほうがいい。同じ現場の中で勤続年数...続きを読む(全227文字)

会社に何か教えてもらうという形態は取っていなく
又、働いていれば何かを教えてもらえると、勘違いしている人には
きつい会社かもしれませんが、自分自身を試...続きを読む(全181文字)

パソコンのトラブル対応の知識はやっていく上でつきますが、どの店に配属されるかによってかなり違います。
小さい店だと自分しかいないので、全ての業務を一人で...続きを読む(全378文字)

ここでのすきるアップは見込めない。エンジニア職の経験者が活かせると思って勘違いして入社してくる人もいますが、技術職の仕事ではないパソコンの設定がこれだけ難...続きを読む(全169文字)

PCのサポート設定スキルは向上していくと思いますが、昨今のOSやコンピュータの進歩を考えると入社後に研修がないのが問題があると思います。
現場で慣れろみ...続きを読む(全153文字)

スキルとしては、かなりパソコンに詳しくなります。
自身も入社当初はネットサーフィンする程度でした。
3カ月いもすれば自作でPCを組めるくらいにまでおの...続きを読む(全382文字)

新入社員の研修は、現場の先輩社員から簡単に流れを教わるのみで即実践となることが多く、どのような先輩に当たるかによっても様々。業務自体は営業スキルとPC関連...続きを読む(全167文字)

社員のスキルアップにつながる研修などはほとんど皆無に等しいです。新しいサポートメニューに対しては獲得しろ獲得しろというだけで、それに対しての研修などはあり...続きを読む(全156文字)

研修は大阪で1週間行われ、費用はすべて会社が負担してくれます。
基本的な会社の概要や、昇給システムなど、詳しく説明されますし、商品の説明や
営業の仕方...続きを読む(全171文字)

パソコンの基本的な知識は身につく。
休日が少ない、結局、家電量販店のいいなり、給料が安い。
技術的な研修などはないので、自分で覚えていく必要がある。
...続きを読む(全158文字)