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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H4のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H4の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.8社員・管理職3.4やりがい3.3福利厚生2.7スキルアップ2.96
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

H4の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.3社風・文化3.5やりがい3.0福利厚生3.1スキルアップ3.36
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

H4の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
30件中1〜25件表示

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度も充実しているからこそ、年齢関係なくキャリアアップしやすいと思います。私は一年目で人事に選んでいただけたので、そのひとの適性もありま...続きを読む(全102文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
H4は、年齢や役職関係なく頑張りや実績をしっかり評価していただけるので早期でのキャリアUPや20代でマネージャーなども自分次第で抜擢されるこ...続きを読む(全141文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務重視で、経験を活かすことで成長ができる。月に1回営業研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が浅いからか、研修ががっち...続きを読む(全86文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分過ぎる。
入社式の翌日から、いきなり現場で働かされる。現場に同じ社員の人がいれ...続きを読む(全101文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事ができる環境な為
スキルアップはしやすい
やり方も尊重してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しなことが多い為
...続きを読む(全86文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修期間の教育体制は何もないです。ただ、取引のある会社に派遣され、放置状態になります。ほとんど会社の人との関...続きを読む(全110文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほどない。新卒入社の社員たちですら入社式の次の日から全員バラバラの派遣先に飛ばされる。続きを読む(全76文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーディネーターになる前に現場は経験できるのでどんなものなのかが分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを評価...続きを読む(全101文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
H4は実力主義のため上昇志向の方が多く成長したい方にとってはいい環境だと思います。
役員や社長ともお話する機会があり、意見を求められたりする...続きを読む(全222文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で得られたスキルは正直あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用して派遣先での無期限研修続きを読む(全67文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは確実に上がる。
法人営業と個人営業を一つの会社でできることは良かった。続きを読む(全47文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業になる為、特に人材派遣業務においてのスキルアップを得られるとは感じません。続きを読む(全64文字)

株式会社H4の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】昇給は年4回あるため、自分の働きを正当に評価され、仕事に対するモチベーションの維持がしやすいと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業と個人営業のどちらもやるので、営業力は確実に上がる。
教育体制は、先輩にずっとついてみっちり研修という形ではないが、わからないことは...続きを読む(全107文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者相手に基本的なビジネスマナーの研修を行なわない。
取引先に派遣して放置している。続きを読む(全75文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからキャリアアップできます。
自分より遅く入社した人に役職を抜かされることもあったので、本当に実力主義なんだなと実感した。
それもモ...続きを読む(全89文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフに仕事を紹介するためにヒアリングを行うので、コミュニケーション能力だけではなく、提案力、傾聴力が身に付く。
企業とも商談を行うので、...続きを読む(全140文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比べて昇給のタイミングも多いため、キャリアアップがしやすい会社だと思う。ただ、私の所感ですが上司や会社の人と良くコミュニケーション...続きを読む(全195文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2回あり、昇給のタイミングが年4回あるため、他社に比べてキャリアアップができる環境が整っていると思います。
実力主義な会社なので、性別や年齢、社...続きを読む(全286文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT
前提に入社後は営業ではなく派遣先へ派遣社員としてコールスタッフで従事するのでスキル...続きを読む(全93文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が大きく成長し続けていて拠点拡大し続けている。
その為新しいオフィスが出来た際にはオフィス長が必要となる。
管理職のポスト数が多い為...続きを読む(全131文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代が多く、社員同士の距離感が近いからこそ、あの人が頑張っているから自分も頑張ろう!!!と日々刺激を受けながら仕事をすることができるし、そ...続きを読む(全178文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも活躍できるよう行なって頂ける上司からの手厚いO J Tがあり、未経験でも活躍し社員はとても多いと感じます。また、学んだことをすぐに...続きを読む(全194文字)

株式会社H4の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元である以上、常に企業様やスタッフ様の対応は責任も持って行う必要があるますので、情報は常に自身で更新しています。この仕事は、人と人の架け...続きを読む(全165文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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H4の 他のカテゴリの口コミ

株式会社H4の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材派遣事業を通して、困っている会社の活力になり、働くみんなに元気を与えることができる点がやりがいにつながると思った。続きを読む(全59文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社町田清掃社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職に就いている人に対しては資格のお金を会社が出してくれるので、仕事しながら役立つ資格も取れるので良いと思います。
(不合格でも資格試験の...続きを読む(全229文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

H4の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H4
フリガナ エイチフォー
資本金 5000万円
従業員数 100人
代表者 堀世至臣
本社所在地 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号
電話番号 0586-48-5324
URL https://www.h-4.jp/
NOKIZAL ID: 1745472

H4の 選考対策

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