この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座を受講した際に一部だが費用を補助してくれる。 パン技能検定の受験を推奨しており、社内で合格に向けての練習や問題集の配信など行われている...続きを読む(全205文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
通信講座を受講した際に一部だが費用を補助してくれる。 パン技能検定の受験を推奨しており、社内で合格に向けての練習や問題集の配信など行われている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界の中では平均的水準。役員クラスになって年収1000万に届くとの事。
残業はタイムカードで管理されており、1分単位で出る。事務系職種は残業が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一昔前はパワハラ気質の人間が上層部に多くいたようだが、現在はそのような人間は見かけない。穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが事務系職種では残業月10時間程度に抑えることができる。有給も自由に取得することが出来、出勤時間を変えられたりと融通を利かすことも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人はとてもいい人が多いイメージ。研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と呼べる社員がかなり少ない。新卒も3年以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われ、サービス残業がない。年収も平均並みにはあるため、特に不自由なく暮らせると思う。役職者まで上がるとそこそこ増える。
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【良い点】
本社勤務はワークライフバランスを取りやすい。有給も計画的に取る事ができ、自分のペースで仕事ができる。新卒の何年目かで本社勤務に配属されると安泰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いている人は皆優しく良い人が多い。営業に関しては営業部、営業課、個人、それぞれに売上予算はあるものの、ノルマというような厳しいものはないに等...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少ない、一人暮らしをする場合は8割程は自己負担すると考えた方が良い。その他福利厚生といっても、これ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は悪いことだという認識があるため、仕事を終えてしまえば定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先がスーパー様...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職級制度がある。毎年教育歴点を上げて、評価されたら昇進します。基本給はそれなりの水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に2度4連休または、年に1度6連休を取るように促されている。営業では、自分自身のスケジュール次第で調整はしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、休みを返上して働き、サービス残業当たり前のなかで体に鞭打って働いていたが、転職した今考えると、よく頑張った...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務系はメリハリつけて働けるが、製造部門は生産量次第で自分のペースではない。
改善する意識はあり、有給の取得数や労働時間を短くする考えはしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望は言えば聞いてくれる。空きがないこも多々あるが、若手のうちは面談やアンケートも実施される。
身近な商品を作っているので、商品化されたら達成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもアットホームな社風だが、部署によってはそうでない人もいる。
社員をしっかり考えてくれる人も多い。仕事が忙しく、殺伐とした部署もあるが仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多いイメージですが結局は部署によるところが多いと思う。
最近では以前と比べて、新しい事にチャレンジしようとしている風潮は感じら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製パンに関しては技術者が多いため、大変勉強になると思います。ただ、手取り足取り教えてもらうというより、背中を見て学ぶ感じなので、積極性がないと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時短制度があり、出産しても続けることが出来ます。上司によりますが、割と子育てに理解のある上司が多く、ある程度融通が効きます。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
能力主義ではなく、忠誠心を評価されます。年に一回提出する論文をしっかり書き、上司の指示に従っていれば、能力に関わらず昇級しやすいです。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製パン技能士の資格取得を会社が補助するため、ほとんどの社員が資格を取得してます。製造系の社員だけでなく、営業や経理といったパンを作らない部署の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価される点が公表されているので、納得出来ます。具体的には業績、論文、その他(資格を取ったとか自己啓発の部分)で決定される。一定の点数以上にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得してます。ここ数年で劇的に変わりました。女性が生涯働ける環境を作ろうとしています。子供が小学校の間は時短勤務に出来る制度が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
理由は開発業務をしたかったのでエントリーした。
当時の上司の働きかけもあり、希望通り開発に進めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は上司への媚びへつらいで、ほぼほぼ決まる。
結果出さなくても、媚びていれば怒られも軽いものだし、出世も出来る。
今の時代でこれだけ簡単な上...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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