神戸屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
営業は多岐にわたる業務を兼任しているため、お客様とやりとりする営業だけでなくパン製造、商品開発、店舗運営等の経験、スキルアップができる。他の営...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分の考えた商品を広めたく入社。
女性チームなどがあり、商品の開発等に携われる環境が整っている面からしてここを選んだ。営業としてお客様と接する...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングを導入しているが、そこまで使用している社員は少ないイメージ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
PCで研修を受けること、アンケート入力することがたまにあった。実際に研修に行ったこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制は自分の店ではOJTという感じではあったが概ね問題なく機能していたかと思います。
属人的になってしまっているところもあったが特に問題は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内の研修はしっかりしており、必ず全員参加しなければならないものなので整っているほうだと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社内でこの資格を取れば昇給にプラスになるであったり、この資格は半額出るなど、教育体制もしっかりしている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
他メーカーであると製造を何年か経験してから、営業周りなどを始めるが一年目から営業をできたことでキャリアは早い段階から積むことができました。裏を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パン技能検定という資格が会社で取れます。通信講座なども毎年取れるので働きながら資格がとれます。
通信講座をたくさん受講してある程度の基準点をク...続きを読む(全207文字)

【良い点】
通勤講座と言う形で、社外の資格認定講座を受講できる。が、あくまで、認定可能レベルになるだけなので、実際に試験に赴かなければ意味はない。また、1...続きを読む(全229文字)

【良い点】
希望は言えば聞いてくれる。空きがないこも多々あるが、若手のうちは面談やアンケートも実施される。
身近な商品を作っているので、商品化されたら達成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製パン技能士の資格取得を会社が補助するため、ほとんどの社員が資格を取得してます。製造系の社員だけでなく、営業や経理といったパンを作らない部署の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
製パンに関する事を幅広く学べる。　入社時の研修では製パン実習があり、その後もパン技能検定を受験するための練習などが出来る。　また製造部門を対象...続きを読む(全227文字)

【良い点】
通信講座など、スキルアップの仕組みがある。職級制度など、モチベーションを上げる仕組みがある。OJTもしっかりとしていて、ラインなどにもよるが、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社には通信講座が設けられており、年間を通じて自分が受けた科目を修了すると費用の幾分かを補助して頂ける。なので自身のスキルアップを高める環境は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教材や通信講座が豊富なので、自分に合わせたベストな成長ができ、未来を見据えてしっかりと学びとっていけると感じます。お店によっては完全に一からパ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの人と関わる事で様々な視野を広げられるようになった。どんなお客様でも対応出来るだけのスキルが身についた。仕事が楽しいと思った。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
できる人（多くの仕事を好んでやってゆく人）にはどんどん仕事が来る。それを次々にこなして行って実績を積んでゆくとキャリアもアップできるし社内での...続きを読む(全299文字)

【良い点】
所属する部署にもよるが、製パンの技術が当然営業マンにも求められます。OJTで学んでいきますが、現場は忙しく、教育といった土壌はありません。それ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育体制は入社当初から計画的に練られたカリキュラムだと感じましたが、やや実務的な内容よりは体育会系のような研修であったと感じました。
【気にな...続きを読む(全163文字)

人材育成には様々なものがあります。
入社前や入社後のけんしゅうなどさまざまなものがあるため、頑張ればいけると思います。
他にはフォローアップ研修などが...続きを読む(全156文字)

数か月に1回程度、あいさつや接客サービスを学ぶ集合研修がありましたが、入社日にかかわらず集合研修の日程は決まっているため、そのときまでは先輩方に教わりなが...続きを読む(全151文字)

自分の方から上司に聞いたりすることで、スキルを身につけることができます。何もしなければ、スキルアップはしません。身につけたスキルは一般的な社会人としてのマ...続きを読む(全178文字)

スキルアップはほとんどできない状況である。唯一あるのが、会社の通信教育であるが、全くと言っていいほど、役に立たない。形だけの通信教育である。会社の研修は定...続きを読む(全153文字)

私が働いていたのは地方の店舗でしたが、社員の方は店長とあと1名の男性社員のみ。あとはバイトばかりです。スキルアップというよりもたんたんと働き、上から言われ...続きを読む(全150文字)