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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

神戸屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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--
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

神戸屋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社神戸屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

実際に面接に行き、社員の方を見ると雰囲気の良さそうな人が多かったから続きを読む(全34文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

数年前に大きな変化があったことをきっかけに会社全体でより成長出来るように業務に取り組んでいると思う。続きを読む(全50文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神戸屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
働きやすいと思う。サービスは女性は難しいと思う。機械修理時に機械を少し動かしたらパワーが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月10日
回答者:

【良い点】
仕事内容は難しくないと思って入社して、実際難しい仕事は無かった。
同じ作業が多いので、効率良くこなす必要があるが、慣れれば問題なし。
【気にな...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月3日
回答者:

【良い点】
教育体制はバツグンに良かった。
高卒の新入社員を30代の先輩が寄り添って教育していくスタイルです。

働いている人達は出身校が同じである事が多...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年7月2日
回答者:

【良い点】
昇給は、当時は普通評価で月7500円上がっていた。年収換算すると毎年10万以上あがるので良い方だと思う。
評価制度はおそらく等級ごとに決まった...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年1月27日
回答者:

【良い点】
社内の風通しはとても良い。また、社員の人柄も良い。家庭を持っている社員には退社の時間など考慮されるので、良い会社であると思う。
【気になること...続きを読む(全225文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

神戸屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神戸屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトはほとんど女性であったため、働きやすい反面、それ故に女性特有の人間関係もあり、難しい面もありましたが上手くやれば大丈夫です。続きを読む(全73文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト身分でしたが、一度研修?に本社に行かされたことがありました。
これは行かなければいけなかったのか今でも謎です。
時給は出たと思います...続きを読む(全94文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので何もありませんが、正社員の方は有給など取られていたと思います。忙しい時期は連勤をされていたイメージがありますが。続きを読む(全72文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので、一ヶ月毎のシフト制で、プライベートとの両立は難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が足りない...続きを読む(全141文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レストランのホールとキッチンの作業、パン屋の業務も行っていたので、いろんなことができて楽しかったです。
パン屋で売っている商品をレストランで出...続きを読む(全209文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については目標を設定したものに対して評価されるが上司による印象によって評価されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全195文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西ではネームバリューがあるため、社外での営業活動は比較的しやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては昭和の考...続きを読む(全184文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た際、特に止められることなく辞めることができた。また申し出から退職日まで周りの態度が悪くなるといったこともなかった。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くても残業は20時間で自分の時間も取りやすい。休日もなにかイベントを強制されることもなく社員とはすごくいい距離感で働ける。部活動みたいなもの...続きを読む(全178文字)

株式会社神戸屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては快適になるよう積極的になっているため、女性は働きやすいと思う。また、女性の躍進をさせたがる傾向であるため、能力があれば出世もする...続きを読む(全238文字)

メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)

マリンフード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社ブルボンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)

森永乳業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)

カルビー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

神戸屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神戸屋
フリガナ コウベヤ
設立日 1932年12月
資本金 11億9740万円
従業員数 1,371人
売上高 380億6298万4000円
決算月 12月
代表者 桐山晋
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号
URL https://www.kobeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579221

神戸屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。