この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う場面が多かったです。重いものを持たされて腰を痛めそうになりました。続きを読む(全78文字)
エアポートホテル運営企画株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エアポートホテル運営企画株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエアポートホテル運営企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う場面が多かったです。重いものを持たされて腰を痛めそうになりました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はだいたい結婚(出産)すると退職していた。
事務系職の中には続けていらっしゃる方もおられましたが、現場は皆無。
不規則な生活になるため、仕方がない...続きを読む(全170文字)
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育児休暇などは取れます
復帰後は、育児のために
サービス部門の配属では無くなる可能性が大きいです
部署にもよりますが、女性が深夜勤務(16:00~翌...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月15日【良い点】
親会社が大きいので福利厚生(グループ保険や確定拠出年金・社内貯蓄)に関してはしっかりと整っているが、基本的に何の説明もないので全て自分で調べて...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
営業の人によるのですが
持ってくる仕事によっては撮影の立ち会いや
打ち合わせに参加できたり
そういう面白さはありました。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりワークライフバランスが全くない。少しでも誰かと過ごすプライベートが欲しいのであればお勧めしない。また、若手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に3日までの希望休は必ず通る。有給希望した月の翌月は有給を取らせない等の処置がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が100日...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生の面で、映画鑑賞券や社内販売が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあると思うが、人間関係は人によって良し悪しが...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じる。人手不足が故に、今現在働いている社員に対しての負担が大きいため、退職者が増え、結果人手不足が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与に関して、基本給×〜倍ではなく、社内評価制度のポイント×〜倍とい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修はとても勉強になりました。ホスピタリティ研修やビジネスマナー研修だけでなく、心のバリアフリー研修もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれたところはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の時間が取れないほど、時間確保が難しいシフト...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外国人と直接話して接客できるので、英語が話せるひとにとってはある程度楽しい現場ではあると思う。たまに会社内で、英語のペーパーテストのようなもの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜勤から続けて朝のシフトの場合、ホテルの中にあるカプセルホテルで寝てそのまま朝から仕事という場合がある。シャワーもありタオルも使え、ある種、便...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホテルは女性の割合が大変多いので、働きやすい環境であると思います。
育休をとっても復職する人も多いのでママさん社員が結構いる印象です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが一切問題になりません。受けるのも仕事のうちだそうです。過去に更衣室の盗撮もありましたが揉み消されました。続きを読む(全77文字)
女性社員も多く、全体の半分ほどいるという。そのため、育休、産休に理解がある人が多いという。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別による差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の人が多いため、言葉遣いは荒かったりと、女性が仕事をする上で、精神...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)
会社名 | エアポートホテル運営企画株式会社 |
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フリガナ | エアポートホテルウンエイキカク |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大倉喜久彦 |
本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
URL | https://www.nikkokix.com/ |
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