エアポートホテル運営企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
月に3日までの希望休は必ず通る。有給希望した月の翌月は有給を取らせない等の処置がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が100日...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生の面で、映画鑑賞券や社内販売が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあると思うが、人間関係は人によって良し悪しが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じる。人手不足が故に、今現在働いている社員に対しての負担が大きいため、退職者が増え、結果人手不足が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与に関して、基本給×〜倍ではなく、社内評価制度のポイント×〜倍とい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う場面が多かったです。重いものを持たされて腰を痛めそうになりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修はとても勉強になりました。ホスピタリティ研修やビジネスマナー研修だけでなく、心のバリアフリー研修もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
外国人と直接話して接客できるので、英語が話せるひとにとってはある程度楽しい現場ではあると思う。たまに会社内で、英語のペーパーテストのようなもの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
夜勤から続けて朝のシフトの場合、ホテルの中にあるカプセルホテルで寝てそのまま朝から仕事という場合がある。シャワーもありタオルも使え、ある種、便...続きを読む(全319文字)

【良い点】
次の世代を育てようという会社の意欲を感じました。上層部のなかでも決定権のある人が社内を見て回り、末端社員からアルバイトまで仕事の様子をチェック...続きを読む(全318文字)

【良い点】
退職を申し出ると、すぐに退職ができました。
もう少し頑張るのはどうかと引き止めていただき、良い先輩がいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に会社に良い点が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署には高圧的な言動を頻繁にする者もおり、人間関係も悪かった。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身のキャリアを親身になって考えたうえでの引き留めはあったが、最終的には意志を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き止めることもなく、やりたいことがあると言えば尊重して...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で採用される際に言われた希望職種と違うものだった。
現場のトップからまだ早いと言われやらせて貰えなかったが、自...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属される勤務先によると思う。
良くも悪くも現場任せなので現場にいい上司がいれば成長していけるサービス業続きを読む(全58文字)

【良い点】
結婚退職　退職時に皆さんものすごく丁寧に暖かく送っていただきました。人の物事を終える時のポイントというか大事さを学びました。
正社員の方から学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの影響により、私の勤務先は厳しい経営状況に直面しました。売上の減少や客数の激減が続き、業務縮小や人員削減が避けられない状況と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
やめやすいところ。（去るもの追わず来るもの拒まず）の体制であるため、不満持ったらすぐやめようと思えばやめれるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)

【良い点】
会社自体の空気感は非常によく、教育などもしっかりしていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間につきる　ひたすら勤務が長...続きを読む(全133文字)