エアポートホテル運営企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なによりワークライフバランスが全くない。少しでも誰かと過ごすプライベートが欲しいのであればお勧めしない。また、若手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に3日までの希望休は必ず通る。有給希望した月の翌月は有給を取らせない等の処置がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が100日...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生の面で、映画鑑賞券や社内販売が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあると思うが、人間関係は人によって良し悪しが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じる。人手不足が故に、今現在働いている社員に対しての負担が大きいため、退職者が増え、結果人手不足が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与に関して、基本給×〜倍ではなく、社内評価制度のポイント×〜倍とい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修はとても勉強になりました。ホスピタリティ研修やビジネスマナー研修だけでなく、心のバリアフリー研修もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育児休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う場面が多かったです。重いものを持たされて腰を痛めそうになりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれたところはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の時間が取れないほど、時間確保が難しいシフト...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外国人と直接話して接客できるので、英語が話せるひとにとってはある程度楽しい現場ではあると思う。たまに会社内で、英語のペーパーテストのようなもの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インターンでありながらも丁寧に教えてくれて、1人に1人にきちんと着いて教えてくれている。またシェフ業務などお客様と接する機会も与えてくれる続きを読む(全75文字)

【良い点】
こうそつでも長く勤めていたら、スキルアップして行く人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から、ニイガタグランドホテ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)