日本ビジネスデータープロセシングセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で入社したので教育は丁寧にしてもらえました。
分からないことはすぐに聞ける環境だったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育といった教育はほとんどなく、スキルアップをするためには自己学習が必要になってくる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
最低限必要な資格も勉強会などがあり働きながら取得できた。続きを読む(全49文字)

【良い点】
いい意味でフレンドリーで優しい上司が多く、社員同士も和気藹々としており分からないこともすぐ聞ける環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当をしっかり決めた方が良い。給料が低いが、エリアだと昇給はほとんど見込めない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務が覚えやすいです。
どんどん自分から行動する人はすぐに覚えて活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は現場で覚えて...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2年目で教育担当になる。急いで詰め込む形で教育させられる。急な部署や病院の移動があるため、覚えたのにまたす...続きを読む(全107文字)

【良い点】
医療事務資格支援制度があり、たびたび勉強会も行われる。
現在はコロナ禍ということもあり、リモートでの勉強会だが、今もなお変わらず行われているの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。楽に稼ぎたい人にとってはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業務中に研修ができないことはわかるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はあまり浮かばない。とりわけ教育が上手い人が担当しているわけではなく、どちらかというと手が空いている人が担当となるケースが多い。(職場に...続きを読む(全381文字)

【良い点】
週休2日でお休みがあるので、自分で医療事務の勉強する時間は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に座学等の研修...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に数回は勉強会があり、仕事に必要な知識だけでなく、一般的に役立つ教養まで、無料でしっかり
一人ひとり、わかりやすく勉強させてもらえます。
(...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した頃は、まだできたばかりの部署だったようで、上司もまわりも業務がわかっていない状態でした。なのできちんと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制は、完全ではないが整っていると感じました。従業員が希望すれば、外部研修等の参加も会社がバックアップしてくれることが多いで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望者は社内で開催される医療事務講座を無料で受講することができます。また、資格によっては合格すれば受験料が戻ってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣形態での常駐作業が基本になるので派遣先次第。その環境の中で自分をどう成長させれるかが重要。一応、年に複数回面談し、改善していこうとはしてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはほぼOJTです。
終業後に職務内容についてのスキルアップ制度は何もありません。
自分で興味を持って勉...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時の研修も充実していた。上を狙おうと思えば狙える雰囲気なので、頑張れば評価してもらえると感じた。実際女性でも長く勤め、現場の部長等になって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プログラム開発やインフラ構築経験を多数積めるが少数の社員しか経験できないので、意欲がある人は上長に技術力とやる気をアピールし続ければプロジェク...続きを読む(全331文字)

【良い点】
スキルアップは、現場任せになっています。

自分が居たころは、会社自体が目先の事しか考えず、COBOLなど、レガシーな技術へ、若手を入れました...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年に何回かですが、Excel講座や新入社員の懇談会、その他業務に関係する勉強会などがありました。業務に差し支えが出ない程度に、自由に参加できま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格を取ることによって毎月の給与が上がるため、モチベーションが保ちやすい。またセミナーなどの補助もしっかりとしており、スキルアップしやすい体...続きを読む(全153文字)

同じ業務を行うスタッフが多いので、入社後の新人研修・サポートはしっかりしています。しかし、一部を除き基本的に人の入れ替わりが激しかった印象が強いです。です...続きを読む(全161文字)

会社の教育の一環でベンダー系の資格を強制的に取らされるが、富士通や日立の製品についての概要を問うような資格で業務では一切役に立たない。ただ、取引先との付き...続きを読む(全264文字)