この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからは4ヶ月程度の研修期間がある。
コロナ禍により、リモートの研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の...続きを読む(全227文字)
ソプラ株式会社 報酬UP
ソプラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからは4ヶ月程度の研修期間がある。
コロナ禍により、リモートの研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が良い。
社員同士の仲は良い。
研修時にビジネスマナーはしっかりと教えられるため、ある程度は身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手SIerと協業することが多いため結果、大手と同じペースでお休みが取得できます。もちろん業種柄、GWや年末年始などはシステム切り替え等で勤務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社会インフラに関わるような大規模システムの開発に携わることができる。様々な大手SIerからの評価が高く、重要なシステム開発チームの中核に多数の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員検収はたいへん充実している。中堅社員が一丸となってサポートできる体制を用意している。理念学習・ビジネスマナー・技術習得など、しっかりと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司の方と部下の距離感、困ったときに助けて頂くことも多く、最後の最後までお世話になりきりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
皆さん、人柄は良い一つばかりでした。とても良くしてもらったし、面倒もよく見てもらいました。また、自分のやりたい事を尊重して、ある程度自由にやら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社として特によいところはありません。改善努力もしていません。しかしながら、特定派遣でもないのに、派遣でしか仕事を受けない為、派遣先に恵まれる...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術者は殆ど皆無で、総務などは、少数ですがいております。女性に対する扱いは悪くはない...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
総務は、今のできることをしていただいていると思います。
【気にるなること・改善した方がいい点】
個人的な意見になりますので、皆さん...続きを読む(全318文字)
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良い点、悪い点は特にありません。
そもそも何もないのですから。
大手もしくは、数百億円以上の売上があるIT企業では、それなりに教育がありますが、それを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業の成長性という観点では残念ながら皆無です。理由は、そもそも何も考えておらず、考えていないからこそ、会社としてなにも行動いたしません。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現在はともかくとして、今後にむけていろいろ改善しようとはしている。ただし、今、100点を望んでいる人にはむきません。自分も一緒になって変え行こ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸という名の残業代およびボーナスのカットはやめたほうがよいように思います。年俸制でなく、残響代およびボーナスの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善した方がいい点】
春先に年棒額の書かれた契約書を提示され、有無を言わさず捺印を求められます。なぜ、どの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
先輩と後輩が気軽に話せる素晴らしい会社です。
研修期間も四ヶ月とちゃんとしていてビジネスマナーについてたくさん教えてもらうことができます。...続きを読む(全162文字)
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完全な人材派遣会社です。ですので、一箇所にとどまることがなく、いろんな会社で、いろんなシステム開発にたずさわる事ができます。それが「よし」とお考えになるの...続きを読む(全158文字)
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体育会系と言いますが、行き過ぎ感がある会社ではありました。
ですが私の場合は、給料面に問題がありました。
年俸制という名のボーナスカット、残業代カ...続きを読む(全234文字)
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基本的には顧客の勤務時間に合わせるため、
プロジェクトによる稼働時間の波は避けては通れません。
しかし、年末年始休暇や夏季休暇、代休の取得は必ずできる...続きを読む(全188文字)
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若い社員が多く、社員間の関係は良好だと思われます。上司との関係も大企業のような隔たりがそれほどなく、意見の発言はしやすい環境だと思われます。体育会系の色が...続きを読む(全151文字)
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仕事外ではあまり付き合いはありません。
ですが、それは個人それぞれの事なので・・・
但し、管理職と平社員の関係性はそれなりに良いものだと思います。
違...続きを読む(全158文字)
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何かを開発し組み立てていく、プログラマならではのやりがいや達成感は大きいです。
しかしながら、それに伴う激務も比例して大きくなります。
また、経験不足...続きを読む(全157文字)
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キャリアを積んできた先輩方はかなりの額を受け取っているようですが、ごく一部です。
そのごく一部を除く社員は平均水準よりも少し低いと思われます。
年功序...続きを読む(全152文字)
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総務は女性メインのため、歓迎されると思います。
しかし、それ以外の部署においては狭き門となります。
女性プログラマも何名かいらっしゃいましたが、派遣メ...続きを読む(全218文字)
会社名 | ソプラ株式会社 |
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フリガナ | ソプラ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 白川基光 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
電話番号 | 06-6343-5987 |
URL | https://www.soppra.com/ |
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