ソプラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
医療保険、福利厚生賃貸サービス、企業型確定拠出年金（401K）があるため、同一規模の企業の中では良いほうではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人研修については、4ヶ月間の社内研修とその後のOJTがあり、親身になって教えてくれる先輩社員が多く、気軽に相談できる環境があることも含めて...続きを読む(全305文字)

【良い点】
待遇や評価などで性別による差がなく、女性の技術社員も増えてきているため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自社サービスのCodeAGI(設計書をインプットにソースコードをコンポーネント単位で出力することのできるアプリケーション)の競合サービスが出...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手企業と違い充実しているとは言い難い、まあでも中小企業なのでどこもこんなもんだと思う。
資格報奨金は高め。ただし勉強する人がほぼいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は自由にとれる（申請して拒否とかはない）が、社風として自社より客先を重視するため、
基本的には「現場が許せば、現場に迷惑かからなければ」...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・これ以上客先常駐を続けることのリスク
・周りの環境にあわせて、自分がぬるま湯ゆでガエルになってしまう危機感
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この会社に限らず自動的に成長せず、学べるかどうかは自分次第なところがある。
資格を取る人はとるし、それ以外でも研修制度などうまく利用すればよ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
・システム開発の経験が充分つめること
・社員を大事にする社風であること
・自分の成長への投資がされること続きを読む(全58文字)

【良い点】
一言でいえば年功序列そのもの。
実力がないのに年次だけで役職についている人も散見される。（役職がやたら多く社員の半数が役職者）
客先常駐業務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
真面目な人が多い。
良いか悪いかの判断は人によるかとは思うもの保、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上席の下に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私の周りはいい人しかいなかった！
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修を経て資格取得ができないと積められるようです。（同期が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーションに関しては社内全体で取り合おうとしているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に撮れていたかは別問題で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、相談しやすい環境が整っていた。いい意味で仕事にガツガツとしている人はほとんどおらず、他人を蹴落としてもで成果に固執するよう...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当たり外れあるが、いい部長さんの下で働けると本当に風通しがよく帰属意識が芽生える。気さくに声をかけてくれる人が多く嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
２～３人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)