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ソプラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソプラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員によるソプラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソプラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

ソプラの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ソプラの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・これ以上客先常駐を続けることのリスク
・周りの環境にあわせて、自分がぬるま湯ゆでガエルになってしまう危機感
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業界が合わないと感じた。合わないととことん合わない。続きを読む(全49文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係については比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事となるため社内の人間関係が良いことはあまりメリットと...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良い。
社員同士の仲は良い。
研修時にビジネスマナーはしっかりと教えられるため、ある程度は身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方と部下の距離感、困ったときに助けて頂くことも多く、最後の最後までお世話になりきりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系と言いますが、行き過ぎ感がある会社ではありました。
ですが私の場合は、給料面に問題がありました。
年俸制という名のボーナスカット、残業代...続きを読む(全234文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソプラの 他のカテゴリの口コミ

ソプラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にプライベートを大事にできるものだと考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していた働き方と、実際に入社してから...続きを読む(全679文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な所感として、有給休暇の取得自体は比較的推奨されている雰囲気があり、自身の業務調整さえしっかりと行えば、割と自由に休みを取ることができ...続きを読む(全633文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社にしては、福利厚生面としては充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義をうたってはいる...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門には女性は多いが、SEとしては少ない。そのなかでも頑張っている人はいるが、未就学児の育児という面では、育...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪での客先常駐案件がないと、要員を遊ばせておくわけにはいかないで、どうしても東京へ転勤することになる。転勤とい...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格報奨金は他社と比較して遜色なく勉強するには良い環境だと思う。
ただ実態として、以前は資格よく取る人がいたが相次いで退職したため、取る人は...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐型の企業なので、どうしても客席次第な所があるのは仕方がない。ただ問題があったり合わない現場については話を聞いて改善しようとはしている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はAIに力を入れていて、成果が出つつあること。一方の派遣事業は安定はしているものの大阪案件がやはり少なく、東京に依存しがちになっている。...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談文化が昔からあること。
プライベートも話し合えるような社員間が密で、社員を大事にする会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べると理不尽なことで、叱られたり高稼働になったりすることは減った。
(現場仕事を定時で終えて、自社に戻って深夜まで作業など)
【気にな...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で働くのがメインですが、基本未経験で入れば下流の現場ばかり行かされます。自分の配属さ...続きを読む(全283文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オプトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長とは定期的な面談がありそこで1年ほど相談をしながら転職を決めましたが、親身になって相談に乗ってくださり変に引き止めることもなくむしろ応援...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GSIの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は普通に良かったのでそこは心の残りな部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のSES事業の方針ではこの先が危う...続きを読む(全195文字)

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株式会社ラクスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とかが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調でおもしろくない。
成長できる環境はない。
給与も少ししかあがらないため続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じてさまざまな経験を積むことができましたが、今後のキャリアについて考えた際に、より自分の適性や希望に合った環境で働きたいと考えるよう...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
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SCSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客との信頼関係も深く、営業としては非常に動きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ大きな案件を受注しても...続きを読む(全128文字)

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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時残業は希望性だったため、比較的融通は聞くものの、文句を言われることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しも悪く将来性がな...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
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ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに相談しづらい空気感はありつつ、人によっては相談しやすい人もいた。個人の裁量が大きいところも多々あったため、プレッシャーも感じるが、先輩...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関しても、引き抜きや競合他社への転職に関しての高圧的なMTGが組まれました。
そのMTGだけでもとても精神...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員がほとんどなので、辞めたいと思ったら半年以内には辞めれるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、引き止...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ソプラの 会社情報

基本データ
会社名 ソプラ株式会社
フリガナ ソプラ
設立日 1982年7月
資本金 5000万円
従業員数 151人
代表者 白川基光
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号
電話番号 06-6343-5987
URL https://www.soppra.com/
NOKIZAL ID: 1487612

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。