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ソプラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソプラの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソプラ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソプラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.5

ソプラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ソプラの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪での客先常駐案件がないと、要員を遊ばせておくわけにはいかないで、どうしても東京へ転勤することになる。転勤とい...続きを読む(全176文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上位システム会社の配下メンバーとして、開発案件に参画して、客先常駐にて業務を行う。
案件が終わればまた次の案件を探し、渡り鳥のように...続きを読む(全193文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってやることが変わるので、マンネリ化はおそらくしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第だが、合わないところはと...続きを読む(全84文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムが好きな人にはいいと思う。
案件によっては自分でいろいろ決めて仕事を進めていけるので、やりがいを感じることがある。
【気になること...続きを読む(全195文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にないです。仕事を続けたからと言って技術力が上がるわけでもなく、ボーナスが上がるわけでもないです。他...続きを読む(全193文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラに関わるような大規模システムの開発に携わることができる。様々な大手SIerからの評価が高く、重要なシステム開発チームの中核に多数...続きを読む(全232文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩と後輩が気軽に話せる素晴らしい会社です。
研修期間も四ヶ月とちゃんとしていてビジネスマナーについてたくさん教えてもらうことができます...続きを読む(全162文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な人材派遣会社です。ですので、一箇所にとどまることがなく、いろんな会社で、いろんなシステム開発にたずさわる事ができます。それが「よし」とお考えになる...続きを読む(全158文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何かを開発し組み立てていく、プログラマならではのやりがいや達成感は大きいです。
しかしながら、それに伴う激務も比例して大きくなります。
また、経験不...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソプラの 他のカテゴリの口コミ

ソプラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な所感として、有給休暇の取得自体は比較的推奨されている雰囲気があり、自身の業務調整さえしっかりと行えば、割と自由に休みを取ることができ...続きを読む(全633文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社にしては、福利厚生面としては充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義をうたってはいる...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐型の企業なので、どうしても客席次第な所があるのは仕方がない。ただ問題があったり合わない現場については話を聞いて改善しようとはしている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格報奨金は他社と比較して遜色なく勉強するには良い環境だと思う。
ただ実態として、以前は資格よく取る人がいたが相次いで退職したため、取る人は...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門には女性は多いが、SEとしては少ない。そのなかでも頑張っている人はいるが、未就学児の育児という面では、育...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ソプラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べると理不尽なことで、叱られたり高稼働になったりすることは減った。
(現場仕事を定時で終えて、自社に戻って深夜まで作業など)
【気にな...続きを読む(全187文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はAIに力を入れていて、成果が出つつあること。一方の派遣事業は安定はしているものの大阪案件がやはり少なく、東京に依存しがちになっている。...続きを読む(全158文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はそこそこいいのかなとは思うが、年俸制かつ固定残業代のため、残業が多い社員からは不満がある。年に1回ボーナ...続きを読む(全99文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談文化が昔からあること。
プライベートも話し合えるような社員間が密で、社員を大事にする会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

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ソプラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は違うかもしれないので、参考程度に参照してください。

大阪本社の会社ですが、SESとして大阪の案件が少なく、転居を伴って東京での勤務にな...続きを読む(全850文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これに関しても案件次第というか運次第なところはある
私がいた頃は運が良ければ開発や要件定義などにはいれることもあるが基本的にはテスターなどの...続きを読む(全175文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトをスケジュール通りリリースできた時には達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社とベンダーの板挟...続きを読む(全116文字)

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株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先が合わないと思ったら変更することができる。(契約期間による)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐なため、社内の人との関...続きを読む(全94文字)

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One人事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営との距離が近いので
自身の考えや意見が届きやすい環境。また新しいことも積極的にチャレンジさせてもらえる環境がある
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても単調なセールスフォースサポートをルーチンワークで繰り返し時間が流れていくだけの状況に、やりがいはありませんでした続きを読む(全79文字)

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株式会社ベイキューブシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションに応じて異動を検討してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の当たり外れが大きく、良くない現場に配属されて...続きを読む(全92文字)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
日本銀行のシステムなどといったミッションクリティカルなシステムを多く扱っているため、重要な仕事に携われているという点で非常にやりがいを感じる...続きを読む(全164文字)

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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある作業を任せてもらっていたので、仕事については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全82文字)

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SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の最大のやりがいは、お客様が抱える潜在的な課題を深くヒアリングし、自社の製品やサービスを通じてその解決に貢献できたときにあると感じていま...続きを読む(全229文字)

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株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的な事務スキルやPCスキルを身につけることができる。
・周囲に相談しやすく、分からないことがあれば確認しながら仕事を進められる。
・業...続きを読む(全256文字)

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ソプラの 会社情報

基本データ
会社名 ソプラ株式会社
フリガナ ソプラ
設立日 1982年7月
資本金 5000万円
従業員数 151人
代表者 白川基光
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号
電話番号 06-6343-5987
URL https://www.soppra.com/
NOKIZAL ID: 1487612

ソプラの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。