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ソプラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソプラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

ソプラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソプラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソプラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソプラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソプラの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ソプラの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
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ソプラの 学生による会社の評価

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総合評価
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ソプラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいえば年功序列そのもの。
実力がないのに年次だけで役職についている人も散見される。(役職がやたら多く社員の半数が役職者)
客先常駐業務...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的なサラリーマンよりは多いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が多い分賞与はなく、頑張り次第でインセンティブという形式...続きを読む(全134文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して数年は昇給幅は大きいように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制のため、賞与はなく年に1~2度の全体会議時にインセ...続きを読む(全187文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸という名の残業代およびボーナスのカットはやめたほうがよいように思います。年俸制でなく、残響代およびボーナス...続きを読む(全118文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善した方がいい点】
    春先に年棒額の書かれた契約書を提示され、有無を言わさず捺印を求められます。なぜ、ど...続きを読む(全164文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアを積んできた先輩方はかなりの額を受け取っているようですが、ごく一部です。
    そのごく一部を除く社員は平均水準よりも少し低いと思われます。
    年功...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソプラの 他のカテゴリの口コミ

    ソプラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療保険、福利厚生賃貸サービス、企業型確定拠出年金(401K)があるため、同一規模の企業の中では良いほうではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修については、4ヶ月間の社内研修とその後のOJTがあり、親身になって教えてくれる先輩社員が多く、気軽に相談できる環境があることも含めて...続きを読む(全305文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇や評価などで性別による差がなく、女性の技術社員も増えてきているため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自社サービスのCodeAGI(設計書をインプットにソースコードをコンポーネント単位で出力することのできるアプリケーション)の競合サービスが出...続きを読む(全114文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業と違い充実しているとは言い難い、まあでも中小企業なのでどこもこんなもんだと思う。
    資格報奨金は高め。ただし勉強する人がほぼいない。続きを読む(全75文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・これ以上客先常駐を続けることのリスク
    ・周りの環境にあわせて、自分がぬるま湯ゆでガエルになってしまう危機感
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の中小企業、社長絶対主義の体育会系トップダウン方式。
    実力主義を謳っているが、実態は年功序列の旧態依然とした...続きを読む(全347文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自由にとれる(申請して拒否とかはない)が、社風として自社より客先を重視するため、
    基本的には「現場が許せば、現場に迷惑かからなければ」...続きを読む(全181文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・システム開発の経験が充分つめること
    ・社員を大事にする社風であること
    ・自分の成長への投資がされること続きを読む(全58文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    強みとして、1つの上位会社パートナーと関わりが強く仕事(客先常駐)にあぶれる危険性は少ない。
    新たにAI事業をやろうとしている。
    年齢的に客...続きを読む(全147文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソプラ株式会社
    フリガナ ソプラ
    設立日 1982年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 151人
    代表者 白川基光
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号
    電話番号 06-6343-5987
    URL https://www.soppra.com/
    ソプラは1982年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は151人です。
    NOKIZAL ID: 1487612

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