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ソプラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソプラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソプラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソプラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソプラの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ソプラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスのCodeAGI(設計書をインプットにソースコードをコンポーネント単位で出力することのできるアプリケーション)の競合サービスが出...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みとして、1つの上位会社パートナーと関わりが強く仕事(客先常駐)にあぶれる危険性は少ない。
    新たにAI事業をやろうとしている。
    年齢的に客...続きを読む(全147文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI事業に力をいれているため、成長性はかなり高いと思う。続きを読む(全34文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性という観点では残念ながら皆無です。理由は、そもそも何も考えておらず、考えていないからこそ、会社としてなにも行動いたしません。
    【...続きを読む(全222文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソプラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    フラットな組織
     上下関係よりも成果や能力で評価されやすく、性別に左右されにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の偏り
     細や...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年4月15日
    回答者:

    【良い点】
    伸び伸びと働かせてくれるので、拘束時間の長さが気にならないほど楽しく毎日が過ごせた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の接客の仕方...
    続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすく理由を聞かれることもなくプライベートも確保できました。
    残業はしている人としていない人たちがいたと思いますが、自分がどうなりた...
    続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    一部を除いて、仲は悪くない。仕事が絡まなければ、しっかりとした人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントがほとん...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    預貯金への預け額が多い日本国内において、証券会社として地域に密着し経営を行っている。
    山形、宮城を地盤にしているが古くからの顧客も多く、紹介な...
    続きを読む(全287文字)

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    ソプラの 他のカテゴリの口コミ

    ソプラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療保険、福利厚生賃貸サービス、企業型確定拠出年金(401K)があるため、同一規模の企業の中では良いほうではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修については、4ヶ月間の社内研修とその後のOJTがあり、親身になって教えてくれる先輩社員が多く、気軽に相談できる環境があることも含めて...続きを読む(全305文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇や評価などで性別による差がなく、女性の技術社員も増えてきているため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業と違い充実しているとは言い難い、まあでも中小企業なのでどこもこんなもんだと思う。
    資格報奨金は高め。ただし勉強する人がほぼいない。続きを読む(全75文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に限らず自動的に成長せず、学べるかどうかは自分次第なところがある。
    資格を取る人はとるし、それ以外でも研修制度などうまく利用すればよ...続きを読む(全259文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一言でいえば年功序列そのもの。
    実力がないのに年次だけで役職についている人も散見される。(役職がやたら多く社員の半数が役職者)
    客先常駐業務...続きを読む(全143文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィスはほぼ女性で、上司も女性なので融通が利く勤務が可能。
    一方でSEの女性は本当に少ないが、結局客先常駐をする必要があるので、時短...続きを読む(全119文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の中小企業、社長絶対主義の体育会系トップダウン方式。
    実力主義を謳っているが、実態は年功序列の旧態依然とした...続きを読む(全347文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・これ以上客先常駐を続けることのリスク
    ・周りの環境にあわせて、自分がぬるま湯ゆでガエルになってしまう危機感
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    ソプラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由にとれる(申請して拒否とかはない)が、社風として自社より客先を重視するため、
    基本的には「現場が許せば、現場に迷惑かからなければ」...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつかの事業を持っている点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつかの事業を持っているとはいえ、横のつながりはほとんどない...続きを読む(全158文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリットを感じず、はっきり言って環境として弱みばかりが印象に残ってしまった。給与が低い割に残業重視で平均以上の労...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    ソプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソプラ株式会社
    フリガナ ソプラ
    設立日 1982年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 151人
    代表者 白川基光
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号
    電話番号 06-6343-5987
    URL https://www.soppra.com/
    NOKIZAL ID: 1487612

    ソプラの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。