ソプラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
医療保険、福利厚生賃貸サービス、企業型確定拠出年金（401K）があるため、同一規模の企業の中では良いほうではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人研修については、4ヶ月間の社内研修とその後のOJTがあり、親身になって教えてくれる先輩社員が多く、気軽に相談できる環境があることも含めて...続きを読む(全305文字)

【良い点】
待遇や評価などで性別による差がなく、女性の技術社員も増えてきているため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自社サービスのCodeAGI(設計書をインプットにソースコードをコンポーネント単位で出力することのできるアプリケーション)の競合サービスが出...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手企業と違い充実しているとは言い難い、まあでも中小企業なのでどこもこんなもんだと思う。
資格報奨金は高め。ただし勉強する人がほぼいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・システム開発の経験が充分つめること
・社員を大事にする社風であること
・自分の成長への投資がされること続きを読む(全58文字)

【良い点】
・これ以上客先常駐を続けることのリスク
・周りの環境にあわせて、自分がぬるま湯ゆでガエルになってしまう危機感
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この会社に限らず自動的に成長せず、学べるかどうかは自分次第なところがある。
資格を取る人はとるし、それ以外でも研修制度などうまく利用すればよ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の中小企業、社長絶対主義の体育会系トップダウン方式。
実力主義を謳っているが、実態は年功序列の旧態依然とした...続きを読む(全347文字)

【良い点】
一言でいえば年功序列そのもの。
実力がないのに年次だけで役職についている人も散見される。（役職がやたら多く社員の半数が役職者）
客先常駐業務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、残業はほぼなく、よほどの事がない限りありませんでした。有給消化も可能でした。リモートワークが可能な部署もありました...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇取得は無責任な対応でない限り、問題なく取得できる文化と思います。残業もメリハリはありますが、一昔前に比べれば全体的には少なめと思います。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署やプロジェクトの状況にもよるが、事前に上司に連絡・相談をすれば休暇の調整は取りやすい方だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎日出社かリモート(１日出社)の2通りプランがある。
基本リモートでやりたい人はとても良い制度となっていると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署や案件による。社内と社外とで変わるし、社外でも案件によっても全然変わる。
どんな職場や業務でもそうでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日は120日あったため、特に不満はなかった。
年末年始も休日があった。
出向先によっては7時間勤務でよいところもあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によってはテレワークが基本となっているものもある。実施したい業務の希望は叶えるように動いてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プロジェクトによってはリモートはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のIT系なら基本そうだとは思いますが、常駐先の雰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)