回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由にとれる(申請して拒否とかはない)が、社風として自社より客先を重視するため、
基本的には「現場が許せば、現場に迷惑かからなければ」...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソプラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソプラ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソプラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由にとれる(申請して拒否とかはない)が、社風として自社より客先を重視するため、
基本的には「現場が許せば、現場に迷惑かからなければ」...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望などはなるべく聞いて、実現できるように動いてくれる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。しかし有給を消費する順番が、今年度の有給を消費した後、前年度の有給が消費されるようになっています。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手SIerと協業することが多いため結果、大手と同じペースでお休みが取得できます。もちろん業種柄、GWや年末年始などはシステム切り替え等で勤...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社として特によいところはありません。改善努力もしていません。しかしながら、特定派遣でもないのに、派遣でしか仕事を受けない為、派遣先に恵まれ...続きを読む(全331文字)
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基本的には顧客の勤務時間に合わせるため、
プロジェクトによる稼働時間の波は避けては通れません。
しかし、年末年始休暇や夏季休暇、代休の取得は必ずでき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療保険、福利厚生賃貸サービス、企業型確定拠出年金(401K)があるため、同一規模の企業の中では良いほうではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修については、4ヶ月間の社内研修とその後のOJTがあり、親身になって教えてくれる先輩社員が多く、気軽に相談できる環境があることも含めて...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
待遇や評価などで性別による差がなく、女性の技術社員も増えてきているため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自社サービスのCodeAGI(設計書をインプットにソースコードをコンポーネント単位で出力することのできるアプリケーション)の競合サービスが出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業と違い充実しているとは言い難い、まあでも中小企業なのでどこもこんなもんだと思う。
資格報奨金は高め。ただし勉強する人がほぼいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・システム開発の経験が充分つめること
・社員を大事にする社風であること
・自分の成長への投資がされること続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・これ以上客先常駐を続けることのリスク
・周りの環境にあわせて、自分がぬるま湯ゆでガエルになってしまう危機感
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
この会社に限らず自動的に成長せず、学べるかどうかは自分次第なところがある。
資格を取る人はとるし、それ以外でも研修制度などうまく利用すればよ...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の中小企業、社長絶対主義の体育会系トップダウン方式。
実力主義を謳っているが、実態は年功序列の旧態依然とした...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
一言でいえば年功序列そのもの。
実力がないのに年次だけで役職についている人も散見される。(役職がやたら多く社員の半数が役職者)
客先常駐業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
就業時間は8時40分〜17時10分の7.5時間で決算期を除くと18時までには退社しており、プライベートも充実させることができた。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい方です。
有給を続けて、5日間取得することができるため、長めの連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、残業させないようにしている感じはある。しかし業務は残業ありきで成り立っていると思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤は稀。
ただ、手取り足取り教える文化はなく、自主的なキャッチアップを求められるため、休日でのキャッチアップはした方が良い。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給など取りやすい。シフト制なので連勤が少ないのが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休めない
曜日によっては休みが取れない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ある程度仕事が出来れば、仕事が選べるのでフルリモート案件を選択できました。通勤ストレスがなく、自分の生活リズムに合わせて仕事ができる点が魅力...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークや夏休み等の長期休暇ではお客様先に合わせて長期休暇を取るが、その結果、稼働減となってしまい売上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・配属先の近くに引っ越しさせて頂けます。
・引っ越し代も負担して頂けるので、極端に通勤先が遠いとかは少ないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ソプラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソプラ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 代表者 | 白川基光 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
| 電話番号 | 06-6343-5987 |
| URL | https://www.soppra.com/ |
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