ソプラの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大手企業と違い充実しているとは言い難い、まあでも中小企業なのでどこもこんなもんだと思う。
資格報奨金は高め。ただし勉強する人がほぼいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に上位システム会社の配下メンバーとして、開発案件に参画して、客先常駐にて業務を行う。
案件が終わればまた次の案件を探し、渡り鳥のように転...続きを読む(全193文字)

【良い点】
バックオフィスはほぼ女性で、上司も女性なので融通が利く勤務が可能。
一方でSEの女性は本当に少ないが、結局客先常駐をする必要があるので、時短勤...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一言でいえば年功序列そのもの。
実力がないのに年次だけで役職についている人も散見される。（役職がやたら多く社員の半数が役職者）
客先常駐業務に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
強みとして、１つの上位会社パートナーと関わりが強く仕事（客先常駐）にあぶれる危険性は少ない。
新たにAI事業をやろうとしている。
年齢的に客先...続きを読む(全147文字)

【良い点】
この会社に限らず自動的に成長せず、学べるかどうかは自分次第なところがある。
資格を取る人はとるし、それ以外でも研修制度などうまく利用すればよい...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の中小企業、社長絶対主義の体育会系トップダウン方式。
実力主義を謳っているが、実態は年功序列の旧態依然とした体...続きを読む(全347文字)

【良い点】
・システム開発の経験が充分つめること
・社員を大事にする社風であること
・自分の成長への投資がされること続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は自由にとれる（申請して拒否とかはない）が、社風として自社より客先を重視するため、
基本的には「現場が許せば、現場に迷惑かからなければ」と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・これ以上客先常駐を続けることのリスク
・周りの環境にあわせて、自分がぬるま湯ゆでガエルになってしまう危機感続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手SIerと協業することが多いため結果、大手と同じペースでお休みが取得できます。もちろん業種柄、GWや年末年始などはシステム切り替え等で勤務...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社会インフラに関わるような大規模システムの開発に携わることができる。様々な大手SIerからの評価が高く、重要なシステム開発チームの中核に多数の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新入社員検収はたいへん充実している。中堅社員が一丸となってサポートできる体制を用意している。理念学習・ビジネスマナー・技術習得など、しっかりと...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸という名の残業代およびボーナスのカットはやめたほうがよいように思います。年俸制でなく、残響代およびボーナスの...続きを読む(全118文字)