シティネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日出勤は基本的にはないようにできる！
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の予定に合わせて休日出勤をしなければならない。
休みが週...続きを読む(全194文字)

【良い点】
阪神間で一番店舗数が多く管理戸数も多くなってきてるので、すぐに潰れる会社ではないと思う。
変化にはすぐに対応していく会社ではあると思う。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフは非常に良い方が多く、分からなければ必ず教えてくれる。仕事以外の事でも相談にのってくれたりした。
頭の回転が早い方が多く、自分を成長さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休がとれます！それ以外はあまり思いつきません。キャリアに関しては実力主義なので女性でも幹部になれるんではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットはあります。
年一回６月ごろに社員旅行があります。
産休育休はあります。
外部講師を招いて宅建取得講座を開いてくれます。受講は有料...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歩合給なので頑張った分だけ稼げます。他社とは違い少人数性なので一人当たりの接客数が多く稼ぎやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートはほぼ座っているだけでよかったので、土日勤務が苦でなければいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は月に一回...続きを読む(全197文字)

【良い点】
うちの店は、パートは時間が来たら、たとえお客さんがいてもさっさと帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善したか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フランチャイズのお店で阪神間を独占してる為とても将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪神間を独占してる為、新店舗はなかなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はとてもよい。仲間同士仲もいいので働きやすい。仕事終わりに食事や飲み会もあるし、自由参加。強制はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置なので自分で色々と調べて勉強するしかない。
資格を取れと言うがまともに勉強...続きを読む(全87文字)