シティネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働き方改革を実施し、休日・勤務時間が改善された。
若い世代に代替わりしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業の醍醐...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤は基本的にはないようにできる！
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の予定に合わせて休日出勤をしなければならない。
休みが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
阪神間で一番店舗数が多く管理戸数も多くなってきてるので、すぐに潰れる会社ではないと思う。
変化にはすぐに対応していく会社ではあると思う。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフは非常に良い方が多く、分からなければ必ず教えてくれる。仕事以外の事でも相談にのってくれたりした。
頭の回転が早い方が多く、自分を成長...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休がとれます！それ以外はあまり思いつきません。キャリアに関しては実力主義なので女性でも幹部になれるんではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットはあります。
年一回６月ごろに社員旅行があります。
産休育休はあります。
外部講師を招いて宅建取得講座を開いてくれます。受講は有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歩合給なので頑張った分だけ稼げます。他社とは違い少人数性なので一人当たりの接客数が多く稼ぎやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートはほぼ座っているだけでよかったので、土日勤務が苦でなければいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は月に一...続きを読む(全197文字)

【良い点】
うちの店は、パートは時間が来たら、たとえお客さんがいてもさっさと帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フランチャイズのお店で阪神間を独占してる為とても将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪神間を独占してる為、新店舗はなかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)