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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアはについてですが、女性管理職はかなり少ないです。ただし、家庭の事情にはおおらかなので、子供の運動会などの行事で連続しても休暇を取得し...続きを読む(全85文字)
株式会社トーエネックサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエネックサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエネックサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアはについてですが、女性管理職はかなり少ないです。ただし、家庭の事情にはおおらかなので、子供の運動会などの行事で連続しても休暇を取得し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供さんの行事や、家庭の都合に寛容で休みが取りやすい。
家庭の事情を大変考慮してくださる優しい方々が多い。
孫を見るかのような眼差しで、心配...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は事務系の女性はあまりないように思います。終了時間から30分以内には退社できているように思います。
産休、育休と当たり前のように取得でき...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年4月15日【良い点】
自由度は高いです。自分が組み込みたいものなどはプレゼンして良ければGOサインがあっさり出ます。
古風な社風ということは無いので提案してみて良い...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
工場によってしんどさが異なるが私のいた工場では自分に合ったレベルの仕事を割り振ってくれる為良かった
また残業代もしっかりと出るので働いた分だけ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月19日
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【良い点】
入社理由は福利厚生の水準が高いことです。また、有給休暇は前日からでも取れましたので、名古屋で給与、仕事量、ワークライフバランスを全て両立した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一定の要件のもと、年に使用した現金に対して数万円分の補助金を受け取れるユニークな制度がある。この制度に対しての使用に関して出し渋るようなこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全子会社であるが故、仕事内容も程よく難があり、場数を増やせば自分がゼネナリストなのかスペシャリストなのかといった傾向の適正を掴みやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
おそらくどの企業にも言えることであるが、自ら学ぶ姿勢のあるものが1人で勝手に知識を吸収し、成長していく。しかし、決してどの社員も放任主義では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理部門は有給が取りやすい。また、創立記念日をはじめ、かなり珍しいが、メーデー(労働祭)を導入しており、並の大企業よりも年間休日日数は多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は謙遜なく、現状の賞与水準は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については各個人に対する目標シートのようなもの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由は学校の先生に勧められたこととトーエネックサービスというトーエネックのネームバリューがあるため入社を決意した。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスは4ヵ月くらいは出るし休日出勤も多いため手取りは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜、祝日の休日出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トーエネックの子会社であることからレインボー休暇等の福利厚生があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の作業員は土曜日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない。ワークライフバランスか整えやすい。
上司は親会社からきた大らかな方々ばかりなので、雰囲気はギスギスしていなくて働きやすい。
主...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社トーエネックサービス |
|---|---|
| フリガナ | トーエネックサービス |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 945人 |
| 売上高 | 195億7795万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上山憲司 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目22番20号 |
| 電話番号 | 052-957-6950 |
| URL | http://www.toenec-s.co.jp/ |
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