この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は一切なく、残業代・代休などの制度はしっかりしている。
今のご時世では当たり前のことのようだが、東邦ガスのグループ企業という事もあ...続きを読む(全212文字)
東邦ガステクノ株式会社 報酬UP
東邦ガステクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は385〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ガステクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ガステクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
サービス残業は一切なく、残業代・代休などの制度はしっかりしている。
今のご時世では当たり前のことのようだが、東邦ガスのグループ企業という事もあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇給は数千円程度です。ボーナスは評価等によりますが、普通に仕事をしていれば年で4か月以上は貰えます。残業代は申請した分だけ貰え、サービス残業は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
母体が大きいのでしっかりしていると思います。残業が多い分月々の給与額は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の求人票に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東邦ガスの子会社ということで、安定感はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料水準が低い、昇給もほとんどないの...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
入社前に期待していことは、大手企業なためワークライフバランスが取れていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに労働環境...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
女性の管理職の人数がけっこう多いと思います。子育て世代のかたが休んでもまわりが理解ある人がいるので、大丈夫だと思います。突然休んでもまわりが、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
エネルギーインフラ整備の会社であること、東邦ガスのグループ会社であることから、事業としては安定しています。昨今のコロナによる悪影響も他業界と比...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
東邦ガステクノは基本的にガス工事をする会社で、①物件に対して担当を一人付けて施工完了まで管理をする業務、②工事士、2つに分かれています。
施工...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
東邦ガスグループの一員としてライフラインであるガス管を扱う仕事である為、やりがいはそれなりに感じれると思います。仕事は自分の裁量でやれるところ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
建設業界の中では、休みは多い方だと思います。残業については、部署によって差があるようですが、基本的には25時間前後だと思います。また、フレック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東邦ガスの子会社であるということで、みんな落ち着いて業務に取り組む真面目な方が多く、好印象でした。またアフター5も充実し、終わったあとは飲み...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 東邦ガステクノ株式会社 |
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フリガナ | トウホウガステクノ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 84億155万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤孝治 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
電話番号 | 052-872-3751 |
URL | http://thg-group.tohogas.co.jp/tohogas-techno/ |
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