トーエネックサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャリアはについてですが、女性管理職はかなり少ないです。ただし、家庭の事情にはおおらかなので、子供の運動会などの行事で連続しても休暇を取得し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由は福利厚生の水準が高いことです。また、有給休暇は前日からでも取れましたので、名古屋で給与、仕事量、ワークライフバランスを全て両立した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一定の要件のもと、年に使用した現金に対して数万円分の補助金を受け取れるユニークな制度がある。この制度に対しての使用に関して出し渋るようなこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全子会社であるが故、仕事内容も程よく難があり、場数を増やせば自分がゼネナリストなのかスペシャリストなのかといった傾向の適正を掴みやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
おそらくどの企業にも言えることであるが、自ら学ぶ姿勢のあるものが1人で勝手に知識を吸収し、成長していく。しかし、決してどの社員も放任主義では...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理部門は有給が取りやすい。また、創立記念日をはじめ、かなり珍しいが、メーデー(労働祭)を導入しており、並の大企業よりも年間休日日数は多いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由は学校の先生に勧められたこととトーエネックサービスというトーエネックのネームバリューがあるため入社を決意した。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は低いがボーナスは4ヵ月くらいは出るし休日出勤も多いため手取りは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜、祝日の休日出...続きを読む(全213文字)

【良い点】
トーエネックの子会社であることからレインボー休暇等の福利厚生があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の作業員は土曜日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子供さんの行事や、家庭の都合に寛容で休みが取りやすい。
家庭の事情を大変考慮してくださる優しい方々が多い。
孫を見るかのような眼差しで、心配...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して４年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)