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データラボの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データラボの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社データラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データラボの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
やりがい
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データラボの 学生による会社の評価

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データラボの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社データラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方と比べて、残業面は少なくすむと思われるので、そういう面では、男性と比べて優遇されているとは思いました。あと、教育などは、先輩社員から...続きを読む(全192文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私自身は男性社員で、私が在職中での話ではありますが、会社の規模は大きくはありませんでしたが、女性の方は半分近く人数が在籍していました。
    女性の方は、男...続きを読む(全161文字)

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    データラボの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社データラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい人が多いのですが、しっかりと教えてくださったとは思うので、教育に関しては最低限はしてくださると思いました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の仲は概ね良い。少人数体制のため風通しも良好で、質問や発言のしにくい状況におかれることはほぼない。
    入社から1~2年でソフトウェア開発の...続きを読む(全267文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方は非常によく後輩の面倒を見てくれるので実力があれば1年目から即戦力となれ、社内でしっかり評価される。
    上司が成果を横取りする――という...続きを読む(全328文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラムを1から覚えたいという人には悪くはない環境だと思います。基本的には外に出向することはなく、自社でプログラム開発などを行い納品する環...続きを読む(全195文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの面談などで、評価はしていて、他の人よりボーナスで評価しました。と言われます。ただ他の人と比べてもほんのちょっとしか金額が変わらない...続きを読む(全190文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに仕事をしていれば特に何も言われないのが楽な点だと思いました。仕事自体はそれなりのスキルや経験があればそうきつい仕事ではないと思いま...続きを読む(全177文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい会社なので上司と直接交渉ができること。
    資格手当などの手当てはひととおりそろっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全194文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が小さいので、社長にも気軽に相談できること。残業は比較的少ないが、トラブルが発生するとエンドレスに残業が増える。中間層があまりいないので...続きを読む(全182文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風自体は問題はありませんし、主な使用言語の「Visual basic」も業務上の抵抗はありませんでしたが、私が在職中の時代は残業代が出ないため、残業代...続きを読む(全170文字)

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    株式会社データラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時の印象は、小規模ながらも堅実にコツコツと頑張り、社員一人一人と向き合って人を大切にする社長に感じました。入社から退職までも変わらない印象でした。し...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社東計電算の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別や年齢といった属性によって採用が左右される様子はあまり感じられず、実際にも幅広い年代の方や多様な背景を持つ方が受け入れられている職場であ...続きを読む(全89文字)

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    JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく実力で評価されて昇進とかが決まるので良いと思う。男女とも育児休暇があり、制度があるだけではなく、実際に男性でも取得している人がい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミナジンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
    子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
    また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)

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    株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)

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    データラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社データラボ
    フリガナ データラボ
    設立日 1973年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 11人
    代表者 加藤金治
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28番1号名駅イーストビル内
    電話番号 052-563-1011
    URL https://www.datalabo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376886

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。