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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みで休日出勤を会社から求められることはない。
有給や連休は有給奨励日として休むことが推奨されている。
ただし、営業職はノルマがあるため...続きを読む(全259文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みで休日出勤を会社から求められることはない。
有給や連休は有給奨励日として休むことが推奨されている。
ただし、営業職はノルマがあるため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
半年に1回の評価となっており、成果を残せば昇給しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアやクライアントの差異...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼしっかり揃っていると思います。
ベネフィットワンが使えるので各種割引などで利用できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とりあえず言われたことを言われたとおりにやれば、評価はされるんじゃないかと。型にはまった仕事をしたい人はお勧めできます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リモートワークを中心とした働き方でワークライフバランスは保ちやすいと思います。また社員同士の中はある程度良いかな、と思います。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ禍からフルリモートなのでオンラインミーティングになるが、1on1が浸透してるので、その時にコミュニケーションを取ることで話はしやすい環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社勤務の際には少ないがリモートワーク手当が出ていた。また業績が落ち込む前にはベネフィット・ワンも導入しており、提携施設は割引が効き、助かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているのとコロナ渦から基本リモートワークなので、働き方はそれぞれの環境に合わせてやりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークなので、通勤のストレスからは解放されます。また有休もとりやすく、病欠にも有休を充てることができます。
ただ、対面でのコミュ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的なスキルアップのWebコースの案内がある。やるかやらないかは自己判断、興味のあるものだけやるのも有り。TOEICの割引があるのはチャレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食店掲載サイトだけでは無い、飲食店の為になるコンテンツが多く、社会貢献度の高さに感動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
組織体制がしっかりしているので、休暇もとりやすく、自分の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層になるとサ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。グレードにフラット感が有り、フレンドリーな感覚でホウレンソウしやすく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
風通しは良い方なので働きやすい。組織体系がしっかりしているため評価もされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降業績が低...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性管理職もいたり、ハラスメント研修も有るなど、女性にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職など社内...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良いアイディアが有れば活かしやすい。また、営業職希望者であれば重宝されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振上トップダウ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内コンペや教育プログラムが用意されているので、率先して参加すると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は強制され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内公募があるので、自分に合った仕事が調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降ベネフィットワンの福利厚生が外れたので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
相手が飲食店なので、あらゆるアイデアを形にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降有料掲載サイトを利用しなくなる店舗も増...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チームで案件やプロジェクトに取り組む事のやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで案件に取り組んでいかないと、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の影響か、部署柄かランチタイムに外にランチを食べに行くメンバーが少なく、いつもデスクで手作り弁当かコンビ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業が複数あるので、早めに撤退して、現実的な収益の柱を創出した方が良いと思う。またスピード感を持って取り組...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ禍から基本的にリモートワークとなりました。通勤手当は出社時の交通費が支給され定期券はありません。学習支援はオンライン学習を活用できます...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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