ぐるなびの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全181件）

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コロナ禍から基本的にリモートワークとなりました。通勤手当は出社時の交通費が支給され定期券はありません。学習支援はオンライン学習を活用できます。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナで飲食店が打撃を受けた流れで赤字が続いて、ボーナスも出ない状態になっていた。
過去やってきたような、決...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一部サービスを担当しているチームは忙しくなりがちだが、全体的には残業はそれほど多くなく、休みも撮りやすいです。
完全リモートワークなので、プラ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注力サービス系は開発することころも多いが、あまり売り上げにつながらないようなサービスを多く保守運用しており、そうい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休はとりやすいと思う。復帰時にもオンボーディング的なものがあったり、事前にマネージャーと復帰後の担当とか役割についても話す機会があるのはよい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フルリモートの運用に社員全員が慣れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に深夜メンテナンスがあることを話してもらえていなかっ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9か月在籍していた中で、同チーム内の退職者が9人出ました。1ヵ月しないでいなくなる人も2名いて純粋に不安になりまし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
飲食店さまの課題解決に関して、やれることが多いのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の意思決定が全てなので、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フルリモートでも問題なかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する場合デスクはフリーアドレスですが、デスクとモニタが足り...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署や上司によると思うが、テレワーク＆フレックスで柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの働き方の管理やメ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は、良い人が多く想いを持っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や、古くからいる社員が古き良き時代のやり方や考え方...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度、サービスは認知されている。楽天との連携ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けて、飲食業界の業績も回復...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ウェルカム休暇やアニバーサリー休暇など、部署や上司によるが、会社の制度としてはワークライフバランスをとりやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
フルリモートワークになったことで、子の面倒や介護などで通勤時間の分を家の時間にできるようになって助かってる人は一定数いる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最盛期のような所にはすぐに回復しないが、中長期的に少しずつ回復していく見込みはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価制度があるので年間2回の評価査定があるのは、放ったらかしにならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があっても、よ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休や時短勤務は状況に応じて対応してもらえるので、環境の変化によって働き方は満足できる人は一定数いる。男性の育休も増えてきている。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績が悪くなってから、制度を色々とよくしてっている。社内の公募制度等も、社長とのミーティングなど表面上はオープン。制度はとても良いのだが各事業...続きを読む(全128文字)

【良い点】
マネージャー職役員になっている女性が多く、産休明けに戻っていらっしゃる人も多いので、女性男性の扱いの違いは全くありません続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部によるスキルアップ講座等は豊富だが、組織で人を育てていくと言う風潮は皆無。特に上司が長期的に人材を育成するこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
理念や独自性は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に企画をする人は多いが、真面目に稼ごうという人はすくない
やたら社内向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくホワイトになった。フレックスタイムなどの制度もある一方で、やたらと負荷が高く、夜間まで働いている部署もある。
暇な部署はとにかく暇とみえる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職にあまい報酬体系
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から現在までの報酬制度がバラバラで、最近業績が悪いせいで
入社時に吊り上げ...続きを読む(全98文字)