アール・エムの評判・口コミ一覧（全391件） 2ページ目

【良い点】
全て一から自分で関係性を作り営業をかけていくため自身で動いた分が成果になりやすいです。
また、成果に対してのインセンティブも明確化されている...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、早朝営業が多い。土曜出勤は多く休日が年に100日あるかないかって感じ。取引先次第になるので自分時間は全く取...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司との距離は近く、学校の先輩のような距離感の方もいる。また若い管理職も多いため、自分より年齢が下の人が上司に当たることもある。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別は問わず昇格はできるが、会社全体の管理職の女性の割合はめちゃくちゃ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が辞める理由...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は自分が頑張れば頑張るだけアップしていく。昇格はしやすく、年齢や勤続年数は全く関係してこない。自分の力次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成績を残せばインセンティブがあり、その点は分かりやすかった。役職に関係なく、稼げる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、稼ぎたい人向け。役職につき、課で数字を達成していれば休みを取りやすいと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず、成績を残せば評価される制度であるのでその仕組みで成長したい人には向いている仕事だと思う。また、体調不良に関しても休みにくい環境で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会や社内行事は多い。飲み会が好きな人には交流の場として良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や休憩時間にご飯行...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して女性が働ける場所ではない。（遠方への出張が多いため。）現に売れてる女性営業マンで結婚している人はひ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字のためなら、土日だろうが深夜だろうが営業に行かされる。そのくせ、課の数字が悪いと「振休なしでもいい？」とない...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長が新人で、やり方にこだわられ、上がってきた成績がそのせいで抑圧された。また、入社4か月程度で部長から課長に「...続きを読む(全141文字)

【良い点】
数字として評価制度ははっきりしている。ただ、営業力以外にも顧客の支払い能力の有無など、運要素も大きく、契約たくさんとってもインセンティブ多く...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時HPっていうものが古いので（SNSの時代）顧客に営業しててもとにかく受けが悪い。他に動画の商材もあるが、原価...続きを読む(全125文字)

【良い点】
HPを持っていない企業にHPの必要性を気づかせるやりがいはある。作っているHP自体はクオリティは高いので企業によってはすごく喜んでもらえるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価基準が明確で実力次第で年齢に関係なく上の役職を目指せる。
とにかく数字が全ての評価の基盤になっているので労働環境とかよりも給与、昇進を目...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に一回社内旅行がある。
タイヤベトナム、韓国などアジア圏の旅行先が多い。向こうで遊ぶお金以外は全て会社持ちなので年に一回海外にタダで行ける...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業次第では休日に営業に出なくてはいけない事もしばしばある。勿論目標を達成していれば営業を入れなければ問題ないが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかくやればやるだけ成果が歩合としてかえってきます。
基本的には自分でテレアポをし、アポイントをとって、各県の商談先へ営業をに向かい、契約...続きを読む(全508文字)

【良い点】
アール・エムでは、個人の努力や成果が収入に直結する評価制度が整っています。​営業職では、契約を獲得するごとにインセンティブが支給され、頑張っ...続きを読む(全602文字)