この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもとにかく数をこなす環境があり、先輩方も熱心に教えてくださるので、スキルアップにはとても繋がった。続きを読む(全60文字)
株式会社アール・エム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもとにかく数をこなす環境があり、先輩方も熱心に教えてくださるので、スキルアップにはとても繋がった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては新卒は入社前、中途は入社後に行われるが仕事で生きたと感じたことは無い。教育課も対応が遅い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義なのでスキルアップもキャリア開発も自分で作り自分で用意することになる。社員に求めるのは契約だけでそれ以外は何もない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制に良い点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修などはあるものの実際働きはじめて役に立つことは1ミリも無かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修がほとんどない。入社I日目に研修をしたら次の日からテレアポ業務をしなくてはならない。商材知識などは業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育には力を入れているみたいです。
研修はかなりきっちり本社の教育係と同じ時期に入社した同期とズームで行いました。1ヶ月くらい経つと全国から同...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法人無形商材の点は市場価値が上がる意味でいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポ業務なのでコミュニケーション能力が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育という部分はとても力が入っていると思います
先輩とロープレを開いている時間に徹底的にやっていただけたり
とても、協力体制にあると思います。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップの点で言うと、テレアポ訪問販売がビジネスモデルなので営業力やメンタルはかなり鍛えれる。他の会社に転職する際も、継続的に続けていたら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャー企業になる為、主体性や自主性を重んじる会社です。活力的に自ら「こうなりたい」「こうしたい」と向上心がある人材は、上司との距離も近いの...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
テレアポの実施や先方への訪問商談により、提案する事への苦手意識は全くなくなります。
商材単価が200万〜300万と高めの為、販売スキルは高くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制として、新卒にはしっかりとした研修があります。
合宿から基礎的な商品の勉強等カリキュラムが用意されています。内容としては社会人としてル...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途に関係なく、同じライン(個人経営店へのテレアポ)からスタート。
研修と称した営業トークのサンプルを聞かせ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは早急にできます。実力主義なため売れば売るだけ評価もされ役職もつきますし、高額な給料が得られます。そのため、気合がある方はすぐに評...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の拡大スピードが早く、すぐにマネージャー枠ができるので、早く課長以上の役職に就きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運の良さと上司に気に入られているかで課長になっている方しかいないので教育ができないする気もない。運の良さで契約をと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約さえ取れれば役職はすぐに上がり給料もあがる。
ただ運ゲームでしかない。
能力というよりは上司より割り振られたリストによって勝負は決まってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員が若くて、話しやすく質問などは聞きやすく、最初は慣れさせるためにどんな案件でもバンバン行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えばですが休日のカレンダーが決まっているので、予定などスケジュールは組みやすい点と、仕事の時間と休憩の時間はきっちりしている...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
明確な評価基準があり成果を出しただけの歩合が稼げる。営業として頑張れる環境がしっかりとできており、同じいような意欲の高いメンバーと切磋琢磨でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてると感じました。
契約金額によってポイントが決まり、その月の総ポイント数で歩合が決まり、目標立てしやすいかなという印象
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業ばかり。
結果がでればなにも言われないが結果を出さなければつらい。
研修もなにもなくひた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いきなり一人で営業にいかされ、センスのある人間は成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって成長速度が変わっていく。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業会社にありがちな典型的なパワハラなどは私の場合は遭遇することなく、上司の方に恵まれていたと思うが、別の部署ではたまに激しく叱責される声など...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低すぎる。
土曜日出勤を選択しないと、金銭的に余裕を持った生活ができないが、月に3回ほど土曜日出勤が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の提案などがお客様に刺さり、実際にお客様が抱える問題を解決する手段に慣れたと実感したときは、素直にやりがいを感じることができる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので自ずと土曜日出勤を選択しないといけなくなるが、そうすると月に3度土曜日出勤がある月などもあるので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業成績を上げられれば歩合を稼げる
歩合の還元率はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓で一発販売のため、毎月0からスタ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にお客様の営業後に訪問のアポイントを取るため、夜から深夜の商談が多く、予定は立てずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数字...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレアポが苦手でなければ、フランクに社長と仲良くなり契約に結び付いたりするので面白いと思う。数多くHP会社は存在するがまともな方だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ハラスメントと言われてもおかしくない言動行動が多いと感じる。そして、それを行うのは基本的に役職陣。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数字が全ての会社。
結果を出せば若い時でも稼ぐことが可能で30前半の部長も在籍している。ポイント制なので数字で判断される。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が19時50分であった為ワークライフバランスが悪い。土日休みもできるが営業が入れば出勤であるため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社アール・エム |
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フリガナ | アールエム |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 291人 |
代表者 | 中山義隆 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6262-5500 |
URL | https://r-m.jp/ |
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