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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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株式会社アール・エム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
最初の3日間だけ教育を受けられると聞いたのであんまり充実はしていないとかんじた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
スキルアップはできる環境だとおもうので、20代のうちに成長したいひとにあってあると思う。周りの人も明るい人が多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くもとにかく数をこなす環境があり、先輩方も熱心に教えてくださるので、スキルアップにはとても繋がった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては新卒は入社前、中途は入社後に行われるが仕事で生きたと感じたことは無い。教育課も対応が遅い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義なのでスキルアップもキャリア開発も自分で作り自分で用意することになる。社員に求めるのは契約だけでそれ以外は何もない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制に良い点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修などはあるものの実際働きはじめて役に立つことは1ミリも無かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修がほとんどない。入社I日目に研修をしたら次の日からテレアポ業務をしなくてはならない。商材知識などは業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育には力を入れているみたいです。
研修はかなりきっちり本社の教育係と同じ時期に入社した同期とズームで行いました。1ヶ月くらい経つと全国から...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法人無形商材の点は市場価値が上がる意味でいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポ業務なのでコミュニケーション能力...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育という部分はとても力が入っていると思います
先輩とロープレを開いている時間に徹底的にやっていただけたり
とても、協力体制にあると思います...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる人は楽しいかもしれないが、何もやりがいがない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップの点で言うと、テレアポ訪問販売がビジネスモデルなので営業力やメンタルはかなり鍛えれる。他の会社に転職する際も、継続的に続けていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャー企業になる為、主体性や自主性を重んじる会社です。活力的に自ら「こうなりたい」「こうしたい」と向上心がある人材は、上司との距離も近い...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
テレアポの実施や先方への訪問商談により、提案する事への苦手意識は全くなくなります。
商材単価が200万〜300万と高めの為、販売スキルは高く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制として、新卒にはしっかりとした研修があります。
合宿から基礎的な商品の勉強等カリキュラムが用意されています。内容としては社会人として...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途に関係なく、同じライン(個人経営店へのテレアポ)からスタート。
研修と称した営業トークのサンプルを聞か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは早急にできます。実力主義なため売れば売るだけ評価もされ役職もつきますし、高額な給料が得られます。そのため、気合がある方はすぐに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の拡大スピードが早く、すぐにマネージャー枠ができるので、早く課長以上の役職に就きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運の良さと上司に気に入られているかで課長になっている方しかいないので教育ができないする気もない。運の良さで契約を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約さえ取れれば役職はすぐに上がり給料もあがる。
ただ運ゲームでしかない。
能力というよりは上司より割り振られたリストによって勝負は決まって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員が若くて、話しやすく質問などは聞きやすく、最初は慣れさせるためにどんな案件でもバンバン行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えばですが休日のカレンダーが決まっているので、予定などスケジュールは組みやすい点と、仕事の時間と休憩の時間はきっちりしてい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
明確な評価基準があり成果を出しただけの歩合が稼げる。営業として頑張れる環境がしっかりとできており、同じいような意欲の高いメンバーと切磋琢磨で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的接しやすい上長は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより待遇であったり、方針が全く違い同じ成果を出してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力主義の会社で、成果を出せばしっかり評価されます。若い社員が多く、勢いのある雰囲気です。稼ぎたい人や短期間でスキルを伸ばしたい人には向いて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業はサービス自体の強みで勝負するというよりも、個人の営業力や人間関係構築力に頼る部分が大きいと感じました。そのため、担当者によって成果や提...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職を検討する際、最も迷ったのは「人間関係の良さ」と「若手への成長機会」です。株式会社アールエムは活気があり、風通しも非常に良いため、上司や...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
未経験からでも業務内容を丁寧に教えてもらえる環境で、トークスクリプトや研修制度は整っていました。成果が数字で分かりやすく、結果を出せば評価さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与が月ごとのポイント制だったため、成果が数字で可視化されており、頑張った分が分かりやすく評価される仕組みでした。アポイント獲得数などが直接...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
待遇面に関しては正直良いとは言えず、給与水準や福利厚生の物足りなさを感じることが多々ありました。長期的なキャリアを考えると改善の余地が大きい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
数字がすべてという文化が強い会社で、結果さえ出せば評価される一方、数字に対するプレッシャーは常に付きまといます。特に体育会系のノリが色濃く、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や勤務年数よりも、目に見える成果が評価に直結します。成果を出せる人にとっては非常にやりがいがあり、若手でも大...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社アール・エム |
|---|---|
| フリガナ | アールエム |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 291人 |
| 代表者 | 中山義隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6262-5500 |
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