この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を残せば残すだけお金を稼ぐことができます。
給料に関して言えば全くの問題はないです。
入社2ヶ月で月に100万円稼ぐことも可能である。それ...続きを読む(全167文字)
株式会社アール・エム 報酬UP
株式会社アール・エムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を残せば残すだけお金を稼ぐことができます。
給料に関して言えば全くの問題はないです。
入社2ヶ月で月に100万円稼ぐことも可能である。それ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同じ課のメンバーや上司がとてもいい人(上司やチームによる)たちだったので、この人たちのために何かしたいという気持ちがあり、お世話何なった恩返し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分で給料を稼ぎ数字を追うことが意識されてるから、どれだけ成果残したかなどがはっきり分かり易い。だから、自分が成果を出せば出すほどしっかり給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
結果が全て
朝10時半からなので朝が弱い人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わるのが遅い
始まりが10時半から終わ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
どのようにしたら評価につながるかが入社時にしっかり説明される。
営業だと数字だけでの判断のため、年功序列とかそういった類は一切なし。
タイミン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やった分だけ稼げる。同年代の人と比べると月給を倍以上貰えてる月も中にはある。基本的に決められたルールだけでなく自分のやり方で進めることができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司開催で飲み会や食事会があるので人間関係はかなり良好になる福利厚生
運動会やバーベキュー等コロナ前はあったが現在は自粛中
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく成果にこだわっているので女性だからとか男性だからと言った差別等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はないの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果を出していれば早く帰る打診はできる。
かなりの成果主義になるのである程度の成績に達している人はアポが入れば17時までに帰宅できたりする。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点
自分が頑張れば頑張った分だけ評価されるので、給料はずっと上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりますが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ稼ぎたいとかいくら稼ぎたいかを聞かれる。たしかにインセンティブの還元率もよく必...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップの点で言うと、テレアポ訪問販売がビジネスモデルなので営業力やメンタルはかなり鍛えれる。他の会社に転職する際も、継続的に続けていたら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社にはない魅力的な評価制度が敷かれている。
スピード出世も可能でベンチャー企業ならではと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くもスピード感ある会社で他社では経験できない事を若くして経験が出来る部分は成長が出来る環境だと感じた。また頑張る事が好きな人、稼ぎたい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果が残せれば、報酬も休みも多くなるので、「給与が減っても休みが多いほうが良い」というのは、アンバランス!
最大で100万/月超えるインセンテ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ訪問販売の営業手法のため、今の時代にあっていないと思う。リストも一度断れたとこに何回もかけるので、すぐきら...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が給与に含まれているため定時で帰る人が少なく帰りづらい雰囲気がある。また、みなし残業超過分は別途支給とあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
たまたま個人的に上司と合わなかった。配属先によってガツガツ系だったりワイワイ系だったりするので合う合わないが出てしまう。
また、今時ホームペー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実際に女性社員も多く評価制度が明確、一律なので女性だから昇進出来ないといったことはなく男性と全く同じように評価される。
テレアポ営業なのでガチ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は一律で明確なので良くも悪くも自分次第。四半期に一度成績に応じてインセンティブが支払われる。
業務内容は基本的にテレアポでアポイント取...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
やはり営業職の醍醐味ですが、お客様に感謝して頂けるとやりがいを感じます。それも間接的にではなく、直接的に電話越しや目の前で「ありがとう」と言っ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
心優しい善良な人材が多い会社です。妬み僻みを感じる事なく、みんなで切磋琢磨して励まし合って頑張ろうという姿勢が一人一人から感じられ素敵な会社だ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ベンチャー企業になる為、主体性や自主性を重んじる会社です。活力的に自ら「こうなりたい」「こうしたい」と向上心がある人材は、上司との距離も近いの...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
女性はまず少ない。8対2の割合で男が多い。それだけ泥臭くて体育会系。精神的にかなりやられるのでおとこが多いんだと思う。その分女はセクハラやチヤ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数字が全て。例え上司に気に入られていなくても数字さえクリアしていれば一定の役職までは昇進が可能です。その点においては平等だと思います。インセン...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社アール・エム |
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フリガナ | アールエム |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 291人 |
代表者 | 中山義隆 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6262-5500 |
URL | https://r-m.jp/ |
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