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【良い点】
給与が月ごとのポイント制だったため、成果が数字で可視化されており、頑張った分が分かりやすく評価される仕組みでした。アポイント獲得数などが直接...続きを読む(全271文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アール・エムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全61件）
株式会社アール・エムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3569万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アール・エムの 年収分布
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アール・エムの 職種別年収
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アール・エムの 社員・元社員による会社の評価
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アール・エムの 学生による会社の評価
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【良い点】
かなり実力主義でやればやるほど稼げる。ポイント制なので周りがサボっていても自分には影響しないので気にならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結果がすべて評価に反映されるので、自分の努力次第で稼げる会社ではあります。仕事を第一になるべく稼ぎたいという方には向いています。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は自分が頑張れば頑張るだけアップしていく。昇格はしやすく、年齢や勤続年数は全く関係してこない。自分の力次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
回答者：
自分が頑張って成果を上げた分だけ評価されるので若いうちから部長などにもなれる環境。続きを読む(全41文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
成績を残せばインセンティブがあり、その点は分かりやすかった。役職に関係なく、稼げる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
数字として評価制度ははっきりしている。ただ、営業力以外にも顧客の支払い能力の有無など、運要素も大きく、契約たくさんとってもインセンティブ多く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価基準が明確で実力次第で年齢に関係なく上の役職を目指せる。
とにかく数字が全ての評価の基盤になっているので労働環境とかよりも給与、昇進を目...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくやればやるだけ成果が歩合としてかえってきます。
基本的には自分でテレアポをし、アポイントをとって、各県の商談先へ営業をに向かい、契約...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
成果を残せば歩合給が出るので稼げる。
成果で評価されるため、過程があまり重要ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残せな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度は明確になっているため、不公平感はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められているレベルは高いため、当時は退職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果がそのまま給料に反映されるので、営業マンとして頑張れる人には向いている。退職時ももらってた給料を元に失業手当が出るのでその面でも高い給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分の評価が給与に反映されるので、完全な実力主義の社風。そのため年齢に関係なく活躍が出来たり、同年代の中でも多くの月収を頂く機...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低すぎる。
土曜日出勤を選択しないと、金銭的に余裕を持った生活ができないが、月に3回ほど土曜日出勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績を上げられれば歩合を稼げる
歩合の還元率はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓で一発販売のため、毎月0からス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字が全ての会社。
結果を出せば若い時でも稼ぐことが可能で30前半の部長も在籍している。ポイント制なので数字で判断される。続きを読む(全67文字)
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完全実力派の仕事で、自身が頑張った分がそのまま給料として反映される。若手で月300万超えることもあるそう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
20代の役職者が大勢いることからも実力や成果を評価してくれるような会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラッキーな契約で役職を...続きを読む(全100文字)
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評価制度はしっかりしており、成果を出せば昇給し、成績が落ちれば減給される。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく、成績を残せば正当に評価してくれる。また、インセンティブももらえるため頑張れば頑張るほど稼げる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価はしてもらえるところが良かったと思います。
何が良くて何がダメなのかそこら辺がしっかり評価されていたのでそこは良かったと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い点:営業職なので、結果が数字として見え、目標を達成すればその分歩合として、給与に反映される。また、人によっては役職が早い段階で着く人もい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は高めに設定されているので稼ぎたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売り上げで、主任になったとしても...続きを読む(全113文字)
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アール・エムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
未経験からでも業務内容を丁寧に教えてもらえる環境で、トークスクリプトや研修制度は整っていました。成果が数字で分かりやすく、結果を出せば評価さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、業務量の波はあるものの、ある程度調整できる環境でした。週休2日制と完全週休二日制を選べました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や勤務年数よりも、目に見える成果が評価に直結します。成果を出せる人にとっては非常にやりがいがあり、若手でも大...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字がすべてという文化が強い会社で、結果さえ出せば評価される一方、数字に対するプレッシャーは常に付きまといます。特に体育会系のノリが色濃く、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
待遇面に関しては正直良いとは言えず、給与水準や福利厚生の物足りなさを感じることが多々ありました。長期的なキャリアを考えると改善の余地が大きい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方がいい。通勤手当上限あり、それを超えると自腹。在宅手当なんてないし退職金も当然ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10〜19時で、かつ残業もあるため平日夜はゆっくりする時間が取れない。全ての業務がオンラインで完結するのに出社義...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休実績がかなり少ない。8割以上が独身者なので、子育て理解はまだ乏しい印象。時短してる人もほぼいない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティーよりも速さを求められるので、じっくりこだわって作りたい人にはおすすめできない。速さが正義。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人は穏やかで良い人が多いと思います。人間関係が良いからこそ、いまのスピード重視の体制や在宅ができないことにより退職者が後を経たない現状がもっ...続きを読む(全133文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回２ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アール・エムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アール・エム |
|---|---|
| フリガナ | アールエム |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 291人 |
| 代表者 | 中山義隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6262-5500 |
| URL | https://r-m.jp/ |
アール・エムは2006年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は291人です。
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