この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点:営業職なので、結果が数字として見え、目標を達成すればその分歩合として、給与に反映される。また、人によっては役職が早い段階で着く人もいる...続きを読む(全183文字)
株式会社アール・エム 報酬UP
株式会社アール・エムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3569万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い点:営業職なので、結果が数字として見え、目標を達成すればその分歩合として、給与に反映される。また、人によっては役職が早い段階で着く人もいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は高めに設定されているので稼ぎたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売り上げで、主任になったとしても半...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
固定で25万もらえるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで稼げるというがそれはごく一部の上位層
もっとインセ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価基準に関しては売上に対しての評価制度が開示されているのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が増えすぎて飽和して...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ポイント制で、同じチームの人が数字を取ってきても自分の給料が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に足を引っ張ってしまう可能性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果を残せば残すだけお金を稼ぐことができます。
給料に関して言えば全くの問題はないです。
入社2ヶ月で月に100万円稼ぐことも可能である。それ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で給料を稼ぎ数字を追うことが意識されてるから、どれだけ成果残したかなどがはっきり分かり易い。だから、自分が成果を出せば出すほどしっかり給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どのようにしたら評価につながるかが入社時にしっかり説明される。
営業だと数字だけでの判断のため、年功序列とかそういった類は一切なし。
タイミン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やった分だけ稼げる。同年代の人と比べると月給を倍以上貰えてる月も中にはある。基本的に決められたルールだけでなく自分のやり方で進めることができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点
自分が頑張れば頑張った分だけ評価されるので、給料はずっと上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりますが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社にはない魅力的な評価制度が敷かれている。
スピード出世も可能でベンチャー企業ならではと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は一律で明確なので良くも悪くも自分次第。四半期に一度成績に応じてインセンティブが支払われる。
業務内容は基本的にテレアポでアポイント取...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
数字が全て。例え上司に気に入られていなくても数字さえクリアしていれば一定の役職までは昇進が可能です。その点においては平等だと思います。インセン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かにやれば年収は上がるが、100人に1人ぐらいの割合だろう。今の時代テレアポのアプローチでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義
そういった環境を望んでいる方にはいい環境だと思います。
契約を取れば取れた分だけしっかり給料に反映されます、そして、四半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく頑張れば頑張るだけお給料はもらえる。数字を作ればつくったぶんだけの歩合としてもらえるのでそこは安心してよい。完全に実力主義なので、実力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義
自分次第で短期で昇格することも可能
アポイントが入らなければ永遠テレアポだが上司から必要以上に言われることもないしアポ取るのも自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を出せばしっかりと評価をしてもらえる。評価基準が明確になっている。
歩合もしっかりともらえるので結果を出し続けれれば年収1000万も夢では...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験でも大きい単価の契約が取れれば、インセンティブが入りやすくなる点。
評価制度もゴールが明確でわかりやすい点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価基準が良く、アポイントメントだけでも貰えるチャンスあります。ですが契約にならないと貰えません。さらに、インセンティブがある程度あるし、結果...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく、短期間でたまたま数字を残せることができれば昇格することができる可能性があります。その制度もあり、ラッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結果さえ出せばお金で評価される。
とにかく数字を残すことでしか評価されない。
年齢の割に年収高く、稼げるのでやりがいもあるが長く30代になって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんと契約を取ってくればそれに見合ったリターンはきちんと返してくれる会社で、そこに関してはまず間違いないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績を出せば、他社より圧倒的に高いインセンティブが得られます。インセンティブの基準が明確だったためインセンティブに関しては不満はありません...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価される会社。
営業で成績さえ残せば、早上がりや収入を上げれるなど成果至上主義な会社が好きな人はあっていると思う。体育会系な雰囲...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
髪色、髪型、ネイル、メイクは営業職なので当たり前ではあるが、派手すぎなければ基本自由に思えたので、比較的オシャレは楽しめると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みの日は会社の仲のいいメンバーで、イベントや食事に出かける事もあるので、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝は休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は特にない。一般の会社と対応は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけ:自分の思い描いていたイメージと実際に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは使っている人を見たことがありません。
社内の制度だったり、福利厚生はあまり支店の方では見たことがあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケーでのテレアポを8時間ずっとしなければなりません。
また、先輩がかけ続けていたリストにかけるので、ガチャ切り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育には力を入れているみたいです。
研修はかなりきっちり本社の教育係と同じ時期に入社した同期とズームで行いました。1ヶ月くらい経つと全国から同...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直属の上司にラインで休む報告をすればいいのでそこは楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先に行くのが休みの日だったり、残業が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と話しにくい雰囲気です。
退職のお話も切り出しにくいと思います。
上司によっては新人だろうと売り上げに貢献でき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、売り上げが絶対評価につながり、売り上げをキープできると課長に飛び級したりもできます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アール・エム |
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フリガナ | アールエム |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 291人 |
代表者 | 中山義隆 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6262-5500 |
URL | https://r-m.jp/ |
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