この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低すぎる。
土曜日出勤を選択しないと、金銭的に余裕を持った生活ができないが、月に3回ほど土曜日出勤が...続きを読む(全91文字)
株式会社アール・エム 報酬UP
株式会社アール・エムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3569万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・エムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低すぎる。
土曜日出勤を選択しないと、金銭的に余裕を持った生活ができないが、月に3回ほど土曜日出勤が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績を上げられれば歩合を稼げる
歩合の還元率はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓で一発販売のため、毎月0からスタ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が全ての会社。
結果を出せば若い時でも稼ぐことが可能で30前半の部長も在籍している。ポイント制なので数字で判断される。続きを読む(全67文字)
完全実力派の仕事で、自身が頑張った分がそのまま給料として反映される。若手で月300万超えることもあるそう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
20代の役職者が大勢いることからも実力や成果を評価してくれるような会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラッキーな契約で役職を持...続きを読む(全100文字)
評価制度はしっかりしており、成果を出せば昇給し、成績が落ちれば減給される。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく、成績を残せば正当に評価してくれる。また、インセンティブももらえるため頑張れば頑張るほど稼げる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価はしてもらえるところが良かったと思います。
何が良くて何がダメなのかそこら辺がしっかり評価されていたのでそこは良かったと思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い点:営業職なので、結果が数字として見え、目標を達成すればその分歩合として、給与に反映される。また、人によっては役職が早い段階で着く人もいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は高めに設定されているので稼ぎたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売り上げで、主任になったとしても半...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
固定で25万もらえるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで稼げるというがそれはごく一部の上位層
もっとインセ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価基準に関しては売上に対しての評価制度が開示されているのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が増えすぎて飽和して...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ポイント制で、同じチームの人が数字を取ってきても自分の給料が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に足を引っ張ってしまう可能性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果を残せば残すだけお金を稼ぐことができます。
給料に関して言えば全くの問題はないです。
入社2ヶ月で月に100万円稼ぐことも可能である。それ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で給料を稼ぎ数字を追うことが意識されてるから、どれだけ成果残したかなどがはっきり分かり易い。だから、自分が成果を出せば出すほどしっかり給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どのようにしたら評価につながるかが入社時にしっかり説明される。
営業だと数字だけでの判断のため、年功序列とかそういった類は一切なし。
タイミン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やった分だけ稼げる。同年代の人と比べると月給を倍以上貰えてる月も中にはある。基本的に決められたルールだけでなく自分のやり方で進めることができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点
自分が頑張れば頑張った分だけ評価されるので、給料はずっと上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりますが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社にはない魅力的な評価制度が敷かれている。
スピード出世も可能でベンチャー企業ならではと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は一律で明確なので良くも悪くも自分次第。四半期に一度成績に応じてインセンティブが支払われる。
業務内容は基本的にテレアポでアポイント取...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
数字が全て。例え上司に気に入られていなくても数字さえクリアしていれば一定の役職までは昇進が可能です。その点においては平等だと思います。インセン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かにやれば年収は上がるが、100人に1人ぐらいの割合だろう。今の時代テレアポのアプローチでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義
そういった環境を望んでいる方にはいい環境だと思います。
契約を取れば取れた分だけしっかり給料に反映されます、そして、四半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くもとにかく数をこなす環境があり、先輩方も熱心に教えてくださるので、スキルアップにはとても繋がった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業会社にありがちな典型的なパワハラなどは私の場合は遭遇することなく、上司の方に恵まれていたと思うが、別の部署ではたまに激しく叱責される声など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の提案などがお客様に刺さり、実際にお客様が抱える問題を解決する手段に慣れたと実感したときは、素直にやりがいを感じることができる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので自ずと土曜日出勤を選択しないといけなくなるが、そうすると月に3度土曜日出勤がある月などもあるので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にお客様の営業後に訪問のアポイントを取るため、夜から深夜の商談が多く、予定は立てずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数字...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正直入社後にギャップを感じたとするならば適当に入って来たんだと思う。面接時にもどのような会社か隠さずに伝えてくれるのでギャップはなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が19時50分であった為ワークライフバランスが悪い。土日休みもできるが営業が入れば出勤であるため。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額負担してもらえるがそれ以外は本当に何も無い。会社イベントにお金を使うのであればそちらに回して欲しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレアポが苦手でなければ、フランクに社長と仲良くなり契約に結び付いたりするので面白いと思う。数多くHP会社は存在するがまともな方だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ハラスメントと言われてもおかしくない言動行動が多いと感じる。そして、それを行うのは基本的に役職陣。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社アール・エム |
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フリガナ | アールエム |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 291人 |
代表者 | 中山義隆 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6262-5500 |
URL | https://r-m.jp/ |
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