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株式会社アヴェイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アヴェイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴェイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴェイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アヴェイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.3

アヴェイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アヴェイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アヴェイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、スキルアップの講習などはないためスキルアップは望めないでしょう。自分で勉強をするしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が聞けばきちんと教えてくれる。
    ノルマは無いので、きちんとスキルを習得すればなにも言われない。
    1年契約が大して取れなくても面倒を見てく...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず基本的な所作を学ぶことができマナー研修は社会で働く上でどこでも活かせる能力が身に付きます。言葉使いや動きは相当きれいになります。レベルに合わせた試験...続きを読む(全162文字)

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    アヴェイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これも請負先次第となります。
    ただ有給はとりやすいのでワークバランスはとりやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全79文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は請負先しだいになります。
    ただほかのところに比べたら時給は低く設定されてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり評価など...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    電話などですぐに有給などがとりやすくとてもよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するときに有給残っていることなどをいわない続きを読む(全78文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際にはすんなりやめれたのでよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職をする際に態度が急にかわりいろいろとストレスを...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいなどは評価されることがないのでありません。
    請負先の仕事にやりがいは感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の方がよく採用をされていたので働きやすいのかと思います。
    また病気などもすぐに対応してくれていました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はそれなりにありますが派遣社員で時給なので収入アップしたいなら残業が多いほうが良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当が親切な方で良かったです。
    職場の不満や困っていることなどいろいろと相談にのってくれてたすかりました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前なのですが職場での正社員と派遣社員との待遇差がかなりありました。
    精神疾患を理由に週に1日2日しか出勤し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アヴェイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一つ目の派遣先は、工場だったのですが、残業も無く、ほぼ定時で終了しました。食堂完備で昼食の心配もありませんでした。自己都合で辞めない方が良い...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりたい事はやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
    資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    アヴェイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アヴェイル
    フリガナ アヴェイル
    設立日 1993年2月
    資本金 4215万円
    従業員数 2,200人
    代表者 藤木正廣
    本社所在地 〒861-2202 熊本県上益城郡益城町大字田原1155番地8
    電話番号 096-214-5710
    URL https://www.avail-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1330878

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