サン・プランナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わず、成果を残せる人は昇進が実現できる制度になっております。特に女性の管理職を増やしていく方針になっているため、大いにチャンスがある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートとの両立がとてもしやすく、良い環境であるまあます。しっかり残業が管理されていて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の人当たりが良い。
教育制度がしっかりしている
手厚いフォローがある
社員通し仲がよい
担当企業に当たり外れがある
流行を取り入れている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職願を提出すると、必ず面談を行い、退職理由等聞いてくださいます。従業員のことを真剣に考えてくださっているのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は250万円～300万円くらいになります。
残業代が見込みでついており、それ以上残業させてもらえない仕組みになっております。年収を上げる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、女性だからといった理由で昇格が難しいということはありません
各個人の努力をみているとういう印象で
当たり前ですがどれだけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣先の正社員に恵まれたため結果としてスキルアップにつなげることができたが、派遣元が何かをしてくれるということは一切ない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣元としての対応は地元に密着した企業なだけあって即応性があり臨機応変。
ある程度の融通も利くので何かあるならダメ元で言ってみるとよい。
有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価しているかのように派遣先にはよく顔を出しているため、コミュニケーションは取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・営業に対する抵抗は払しょくできる事
大きな裁量の中で、営業活動に従事できるので、試行錯誤を繰り返しながら営業を覚えていくことができる。
・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社の決め手は事務職をやりたくて、けどなかなか未経験だと倍率が高くて、採用に至らないと思ったので、まずは派遣から経験を積もうと思った。
選考...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた職務内容が異なり、希望職種でも経験が有る仕事内容でも無ければ勤務地も異なりました。
その後、上司...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まだ若い企業という事もあり、新しい事には常に挑戦させてくれる
また、休み等の受入れも寛容で急な休みにも快く対応してくれる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スタッフサービスは、国内でも大手の人材派遣会社として、多様な業界・職種の求人を取り扱っている点が魅力だと感じました。特に事務職や製造業、IT...続きを読む(全488文字)

【良い点】
「革新想像」という社是。現状に甘んじないという意気込みが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
「革新想像」とな真逆な、とても保...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても景気に左右される点があります。最近は人手不足で慢性的に求人数が多い状況が続いていますが、リーマンショッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンビニや飲食店が多く、駅から職場まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会なので、道路沿いがタバコ臭い。
休暇を取得する際は...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員出席のweb会議が多すぎて「施工管理」の仕事にならなかった。出席しないとあとで上司から叱責を受けることになる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、ありません。面接の時に支給ありますと言われましたが
これまであったことありません。嘘は辞めた方がいいで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)