サン・プランナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
そこそこギャップはないと言っても過言ではありません。
なぜなら、かなり勢いがある会社であるのですが、実際にや入社してみてもあまりギャップとい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別を問わず、成果を残せる人は昇進が実現できる制度になっております。特に女性の管理職を増やしていく方針になっているため、大いにチャンスがある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートとの両立がとてもしやすく、良い環境であるまあます。しっかり残業が管理されていて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の人当たりが良い。
教育制度がしっかりしている
手厚いフォローがある
社員通し仲がよい
担当企業に当たり外れがある
流行を取り入れている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職願を提出すると、必ず面談を行い、退職理由等聞いてくださいます。従業員のことを真剣に考えてくださっているのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は250万円～300万円くらいになります。
残業代が見込みでついており、それ以上残業させてもらえない仕組みになっております。年収を上げる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、女性だからといった理由で昇格が難しいということはありません
各個人の努力をみているとういう印象で
当たり前ですがどれだけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣元としての対応は地元に密着した企業なだけあって即応性があり臨機応変。
ある程度の融通も利くので何かあるならダメ元で言ってみるとよい。
有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価しているかのように派遣先にはよく顔を出しているため、コミュニケーションは取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・営業に対する抵抗は払しょくできる事
大きな裁量の中で、営業活動に従事できるので、試行錯誤を繰り返しながら営業を覚えていくことができる。
・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)