相川鉄工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昔ながらの製紙技術が、サーキュラーエコノミーの中で生きる可能性がある。ここに方向性を見出せば、シュリンクした製紙業界から脱却可能かも知れない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員・管理職も昭和の仕事のやり方から脱却しようとしている所です。今のやり方ができる方は活躍できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
この様な環境が無いので、スキルを持つ人が中途入社するとリーダーシップを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい評価制度を導入し、感情を排除した評価・昇給へと変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を導入したが、使...続きを読む(全113文字)

【良い点】
伸び代しか無い状態なので、上手くコントロールすれば大きな結果を出すことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的、非論理的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
納期に大らかであるので、ワークライフバランスは取り易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化がされていない為、無駄な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
レベルはそんなに高い会社では無いと思います。ですから自分の持っているスキルで活躍できる可能性が高いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなるが、そもそもの評価者が難ありの経営陣や部長クラスなので期待はできない。上司からの評価だけで、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ようやく無駄な残業はしない方向になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までが 残業＝正義 であったため、作業が遅くても残業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業不可だったので、ある意味仕事量が少ない人にとっては毎日定時で帰れると言うのは魅力だと思うし、ほとんどの事務員は定時で帰っていました。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)

【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時間外は管理しているが、基本的にザル
月に45時間以内であれば、問題無し
なので、44.5時間を数回申請した後
74.5時間にしているので、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与などの待遇は悪く無く、同僚にも悪い人はいませんでしたので迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にソフトや電気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
安全やパワハラに関しては徹底しており、その点においては不安要素は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主任が若かったの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全クライアントを訪問し、引き継ぎが終わるまでは退職できなかったので、有休消化できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係。プロダクト、バックオフィス体制の弱さ。より良いものをというより、どうにかして売って無理矢理、利益を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが、まともな人財は退職している。本当に優秀な人は穏やかである。今なら退職金が出るので良い点はそれだけである。MIなどが導入される...続きを読む(全495文字)