相川鉄工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昔ながらの製紙技術が、サーキュラーエコノミーの中で生きる可能性がある。ここに方向性を見出せば、シュリンクした製紙業界から脱却可能かも知れない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員・管理職も昭和の仕事のやり方から脱却しようとしている所です。今のやり方ができる方は活躍できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新しい部門立ち上げ・色々な仕組み作り、システム導入などを行い結果を出した。このように会社を変えた・社内コンサルの様な動き・経験が転職に当り評...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この様な環境が無いので、スキルを持つ人が中途入社するとリーダーシップを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい評価制度を導入し、感情を排除した評価・昇給へと変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を導入したが、使...続きを読む(全113文字)

【良い点】
伸び代しか無い状態なので、上手くコントロールすれば大きな結果を出すことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的、非論理的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
レベルはそんなに高い会社では無いと思います。ですから自分の持っているスキルで活躍できる可能性が高いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなるが、そもそもの評価者が難ありの経営陣や部長クラスなので期待はできない。上司からの評価だけで、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今では無駄な残業はしないようになってきた。休みも全体的に見れば取りやすいが、あくまでも部署によって明らかに差がある。
何でも「はい」といえれ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
仕事の幅は広い。お客様対応、見積作成から受注、納期確認、輸出入業務までこなします。貿易に関わる広い知識が身に付いたことは良かったと思います。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤を頼まれる事は稀で、坦々と仕事をこなしていれば長時間の残業に寝ることもない。黙々と仕事したい人は働き易いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)