この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は社員のスキルアップを図ろうと動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から指示をされているのか、若手社員に対して、毎営業...続きを読む(全293文字)
サービス&セキュリティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近は社員のスキルアップを図ろうと動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から指示をされているのか、若手社員に対して、毎営業...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年千円単位で少し上がる。
賞与は、自己評価に基づいて多少の増減はあるものの、元々の額が少...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
【家賃補助】
就職した地域以外、例えば名古屋で就職し、関西または関東に転勤になると、4...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、自身で努力していくやり方となる。
教育コンテンツ的なものは計画されているが、その内容について何か勉強会や...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が属している範囲でいうならばだが、顧客との「一点集中」的な取引のため、その顧客に何か影響があったらダメージは大...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度評価はある。上長との面談の後二次評価・営業評価と続くのだが、それらは書類上のみでの評価となり、「何がいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出向先が良ければ、楽でしょう。
勤務中にスキルアップための、独習してもよろしいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当は1回当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
運用オペレータとして業務に携わっていましたが、これといって特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はわかりか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた常駐先の業務は監視オペレーターでした。毎日決められた時間に同じ作業を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与面に関してはこれといって特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業界内において低いレベルの給与だと思います。
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取得することで、一時金や手当がインセンティブとして発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社内で資格の情報収集をして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新事業に向け進んでいるので、その事業が成功すれば業績は向上すると考えます。但し、どれだけの契約を取れるかがカギとなります。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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・繁忙期がいつか
派遣先にもよりますが、3月、4月が忙しかったです。
・残業時間と手当に有無
深夜残業は、夜の10時から明け方5時までで、5時以...続きを読む(全164文字)
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・女性管理職の数
私の担当上司は偶々女性だったのですが、私が在職していた頃は1しかいませんでした。
・活躍している女性の具体例
ほとんどの女性社...続きを読む(全164文字)
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・接触頻度
私は、社名がディオス時代の時に入社式や新年会等の公的イベント以外で見たことがないので
飲み会などのイベントに参加したとの話を聞いたこと...続きを読む(全194文字)
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・管理職について
社員数の割に管理職の人数が少ないと思うので、給料は多く貰っていると思う
その分、一般社員の給料は少ない
・社内やチーム・部署の...続きを読む(全227文字)
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・全体的なイベント
年始に、新年会があります。
リーマンショック以前は社員旅行がありました。
・飲食関連の補助制度
メンバーの親睦を深める為...続きを読む(全167文字)
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私の場合は汎用機オペレータでしたので派遣先によってマチマチだと思います。
最初は大手民間企業でしたのでOJTなどのサポートがしっかりしていましたので
...続きを読む(全165文字)
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・評価の頻度
評価については、詳しくはわからないが派遣先のリーダーからの聞き込みや帰社を
定期的にしているかなどと思います。
・賞与
リーマ...続きを読む(全163文字)
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・研修の期間
新卒で入社した頃は一般的なビジネスマナーを1日だったと思います
・研修形態
セミナー形式
・社内外での勉強会
リーマンショッ...続きを読む(全163文字)
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基本的にこの会社は汎用機オペレータとデータエントリのパンチャがメインですので
開発等の業務は、弱いかもしれません。
汎用機事態もダウンサイジングにとも...続きを読む(全153文字)
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・労働環境
常駐先によってマチマチなので一概にこれだとは言えない。
・勤務時間の長さ
私の場合、汎用機のオペレータでしたが、年次処理等の場合は大...続きを読む(全310文字)
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この企業は、汎用機のオペレータ、データエントリのパンチャの派遣をメインにした企業です。
その為、開発は弱いかもしれません。
新技術を学ぶための講習会な...続きを読む(全154文字)
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自社開発は行っておらず、ほとんど派遣会社とかわりはない。営業はITのことを知らない人がやっており、何もわかっていないし、顧客との良好な関係も築くこともでき...続きを読む(全150文字)
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社内での技術習得に関しての研修はありません。
技術力は常駐先にて顧客様より習得させて頂きます。
よって単価自体は安いのが特徴です。
また社長の方針で...続きを読む(全160文字)
会社名 | サービス&セキュリティ株式会社 |
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フリガナ | サービスアンドセキュリティ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,024人 |
代表者 | 姜昇旭 |
本社所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1番1号 |
電話番号 | 03-3499-2077 |
URL | https://www.ssk-kan.co.jp/ |
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