千趣会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
早期希望退職制度を利用して退職。退職金や再就職斡旋などは手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年12月末付での早期希望退職は...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業界的に落ち目であり、社内的にも新しいことをしていこうとはしていたことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考えが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
こちらとしても試用期間中にいろんな事がわかり納得いく判断ができたので、その点は大変良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去二回の希望退職を募っているように企業活動に行き詰まりを感じている。
急速に転落している状況に現場の人間の対応が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係は良かった
仲良しこよし
上司もやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がどんどんなくなっていく制度
評価する上司がや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人に優しい会社なので、居心地は良かった。手を挙げればやりたいことがやれる部署だったため、経験という意味で自分自身の成長には繋がった。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の人生設計を考えたときに、この会社に居続けるのは違うと思った。本当に社員の人は良い人ばかりだし、ワークライフバランスも良いし、女性が働きや...続きを読む(全264文字)

【良い点】
業績不振が続き、とにかく余分な予算がなくなっており、何かと活動への制限が大きくなっています。
また経営陣が顧客を見ておらず、デジタル投資も後手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入力の仕事をしていました。上司も優しく、周りの仲間も助け合いの良い職場でした。退社理由は出産のためでしたが、また戻れたら良いなと思います。
た...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが取りやすい社風です。
雇用形態に限らず同様です。割と自由な雰囲気で、殺伐とした雰囲気はありません。協調性の高い人が多いイメージで比較的和...続きを読む(全197文字)

【良い点】
●生理休暇が有給でつく
●急に休んでも嫌な顔をされない
●皆人がいい
妊娠による時短勤務は有給、育児による時短勤務は無給ですが働くママには優し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部署によって派遣社員を差別する人間がいる。よくその話は内部の人からも聞いたので、ダメだこりゃと思った。私はその後、正社員で他の会社に転職しまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、女性の働き方は整っている印象でした。産休からの復帰率や時短勤務など子育てはしやすいのかと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスタッフが足りない
入ってすぐに1人でお店をまわしていかないことになってしまう。
作業量も多いので、接客し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の戦略の無さが酷すぎる。ネット通販が増え競合他社が無数にある状況にも関わらず、危機感が薄く、過去の遺産を食い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が90％以上を占めるので、雰囲気は明るく、一見華やかに見える。おきゃくさまからおほめの言葉などがあると、朝礼の際にセンター長から社員の前で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的に雰囲気は悪くない。快適な食事スペースがありオンオフの区別がつけやすく、また有休も取得しやすい空気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
福利厚生、給与、休みの取りやすさは良い。
比較的若手で商品開発にあたれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを実行に移すのに...続きを読む(全201文字)

業績が悪化し、効果がよく分からない経費削減や新規投資などでかなり迷走気味と思われる。
上場企業にも関わらず、仕事が属人的であったり、毎年行っていることがマ...続きを読む(全153文字)

事業の方向性に将来性を感じなかったこと。
また、女性のマネージャーが少なく、会社に残っている人を見てもこの人のようになりたい！と思える人がいなかったため。...続きを読む(全103文字)

業務量と給与が見合っていない。同じ部署でも、担当するカタログで仕事量にかなり違いがあり、それでも給料は変わらず、バランスを取ろうとしない事に納得がいかない...続きを読む(全242文字)

コンプライアンスで掲げているハラスメント対策なんて嘘でした。部署によってはパワハラ・モラハラの温床です。私を含め多くの非正規社員が結局泣き寝入りで自己都合...続きを読む(全192文字)

今まで様々な仕事をして来て、ここまで陰湿なやり方で退職を迫られたのは初めてだった。
過去の経験が全く通じず、試行錯誤しながら業務を進めてもダメ出ししかさ...続きを読む(全213文字)

やはり、カタログ中心の展開で、ほかのマーケティングに力を入れていないのが歯がゆかった。待遇自体はよかったが、仕事という意味において、もっとカタログ以外のも...続きを読む(全150文字)

長い目で見た際の業績に不安がある。
ビジネスモデルの見直しを迫られているが、今のところ大きな転換は見られない。
社内の変革の空気は出つつはあるが、まだ...続きを読む(全160文字)