タウンズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
世の中のニーズに合った製品の開発、製造を行っていると思います。
扱っている製品が医療系な為、これからも成長し続ける分野かと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場間のコミュニケーションがとても取りづらい環境だった。
人間当たり前のことかもしれないが、誰かが責任を取らなけ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の就業にとても積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性が多い為、男性の意見が理解されない場面も多いです。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現在は売上もそこそこあるようなので、社員への還元はされている。
今年は物価高の為の一律ベースアップもされている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
聞いたことに関しては丁寧すぎるくらいに教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない頃は分からない事しかないのだが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔はインフルエンザキットがメインの製品だった。他にもアデノウイルスやノロウイルス、RSウイルスのキットなどがあった。現在はコロナウイルスのキ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分が在籍していたころは、基本的には厳しく問われることがなかったように思う。営業職の割にはそこは厳しくなく良い点といえると思われる。肩書は関...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エリアが広いせいもあり、個人の裁量にゆだねられるため、それが向いている人には良いと思われる。言い方を変えると売り上げが良ければ何をやってもO...続きを読む(全200文字)

営業職の場合、朝も早く夜も遅くなることが多く、仕事中心の生活となることが多い。
土日も展示会などに費やされる事が多い。体力が必要となることも。
多く...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ゆったり、穏やかな人が多いです。誰かがガツガツやるのではなくみんなで足並みを揃えてという気質を感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。管理職も優しい。一緒に仕事をしたくない人は少ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしたく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私の上司はとても良い人でした。
高卒でマネージャーに成り上がる人もいます。
そういう人たちは、現場の気持ちを理解しているので頼もしいです。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)