タウンズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門的な知識を持つ優秀な上司が多く、様々な事柄について学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが不足しがち...続きを読む(全189文字)

【良い点】
聞いたことに関しては丁寧すぎるくらいに教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない頃は分からない事しかないのだが、聞...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔はインフルエンザキットがメインの製品だった。他にもアデノウイルスやノロウイルス、RSウイルスのキットなどがあった。現在はコロナウイルスのキッ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
エリアが広いせいもあり、個人の裁量にゆだねられるため、それが向いている人には良いと思われる。言い方を変えると売り上げが良ければ何をやってもOK...続きを読む(全200文字)

大きい会社ではないのに部署間での大きな隔たりを感じる。派遣社員の扱いがひどく、いつの間にか契約終了でいなくなる派遣社員、契約社員も多々いる。逃げ道が少ない...続きを読む(全178文字)

営業職の場合、朝も早く夜も遅くなることが多く、仕事中心の生活となることが多い。
土日も展示会などに費やされる事が多い。体力が必要となることも。
多くの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)