この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手チェーン店ということもあり、教育に対する体制はすごく整っていると思います。具体的には非正規社員に対してまで一人一人教育の機会を積極的に設...続きを読む(全166文字)
株式会社ダスキン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダスキンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダスキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手チェーン店ということもあり、教育に対する体制はすごく整っていると思います。具体的には非正規社員に対してまで一人一人教育の機会を積極的に設...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、のびのびと自己成長な励んでいける環境です。社員、アルバイト、スタッフのみんながコミニュケーションを大事にしています。調理なの...続きを読む(全157文字)
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教育体制(上司がどのような人か)は配属店舗によります。とても穏やかで丁寧に教えてくれ、失敗したらきちんと叱って対処法を指導してくれる方もいれば、気分にムラ...続きを読む(全200文字)
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研修制度は、さすが大手の企業ですので、基本的な部分に関しては充足していたように思います。一般的な企業並みと言えるのではないでしょうか。特にお客様に対する対...続きを読む(全161文字)
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身につけたスキルとしては、営業力と提案力、さらには臨機応変に対応する事である
基本的には、すべて自分でする事になるが、判らない時はフォローをお願いする事...続きを読む(全159文字)
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ひたすら作るだけ、早朝勤務なので、時間間隔が狂う。
さらに、スーパーなどの外販のある店舗の担当になると地獄で激務。
社長がかわり、セールを中心に行う方...続きを読む(全165文字)
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ミスタードーナツの店舗の場合です。アルバイトでも積極的にシフトマネージャーになることを推奨されました。テストはほぼみんな合格することができ、シフトマネージ...続きを読む(全168文字)
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コミュニケーションのスキルは必須です。
お客様と会って話をするので、人とのコミュニケーションが取りにくい人には厳しいと思います。
車の運転技術も必要です...続きを読む(全159文字)
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アルバイトは接客から入りましたが、レジ打ちや飲茶の補充、店内の清掃等のセールスエリアでの仕事ができるようになると、キッチンの仕事もさせてもらえるようになり...続きを読む(全249文字)
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ルート営業職でした。率直に言って、他の業界での営業職で役に立つようなスキルアップはあまり見込めません。営業のイロハのイ程度しか身につかないと思われます。し...続きを読む(全208文字)
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スキルは自分次第です。現場に行けばいくらでもスキルアップのチャンスはあるがそこも自分でそういう場を作らないと成長していけない。
現場に問題が山積みしてい...続きを読む(全158文字)
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本社サイドは見るからに
何かの教育はしていない感じ。
スキルと言えども多角的な経営をしている為、
部署によって全く求められてる物が違うから、
部署...続きを読む(全150文字)
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アルバイト店員にもマニュアル本を用いて教育するなど、研修を徹底して行っていました。働くメンバー一人一人のモチベーションや適応力も高く、接客もそれぞれが意識...続きを読む(全187文字)
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基本的にドーナツの揚げ方や作り方は身につく。クリームはデコレーションの仕方は決まっているので、手先は器用になるかもしれない。スキル面においては、店の売り上...続きを読む(全170文字)
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接客スキルはもちろん、食品に関する知識を得ることができる。
また従業員は学生~主婦のアルバイト・パートが多く、コミュニケーションを養う場としても良い。
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上司によるが、新入社員はまず商品を覚えることから徹底的にやらせる。
基本的に営業は商品を覚えてから営業の仕事をするので、いきなり営業の
仕事をやらせる...続きを読む(全177文字)
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ミスタードーナツで働いてましたが、研修、スキルアップ制度などは充実しておりました。ドーナツ製造に関してですが、試験などもあり、それに向けて店長含めみんなで...続きを読む(全167文字)
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残業が多く、昇給がなかなかできなかったです。しかし、教育・研修制度・福利厚生の点ではしっかりとしており、たくさん学ぶ点も多かったです。人間関係はとても良好...続きを読む(全156文字)
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【教育体制】
創業時から人材育成に熱が入っている企業なので従事していれば自然とスキルが身に付きます。スキルアップに関しては「自助努力」だと思います。
【...続きを読む(全161文字)
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スキルアップは、まず見込めない。教育担当が屁のツッパリにもならない人間で、新卒採用から総務であぐらをかいていた連中が教える訳で・・・
それでは伸びようが...続きを読む(全153文字)
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気遣いを大切にしていると思います。
お客様の目に入るところはきれいにする。
ガラスに指紋が付いたらすぐにふく、水周りもきれいにする、など。
お客様が...続きを読む(全167文字)
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定期的な研修制度を設けられており、さすがは一部上場企業だと実感いたしました。ただ勉強をして、売上を伸ばせばいいのではなく、いかに社会に貢献して認知されるか...続きを読む(全156文字)
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ダスキンレントオールというところでアルバイトとして働いていましたが、私の働いていたところは忙しいシーズンと暇なシーズンの差が激しく労働時間も早朝から深夜ま...続きを読む(全244文字)
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スキルアップや能力アップは難しいです。良い仕事はみんな先輩たちが持って行ってしまいます。また洗剤も全て自社洗剤だけを使って行えと言うフランチャイズ特有の搾...続きを読む(全312文字)
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ビデオや工場見学などで研修がしっかりしている。
コンプライアンスの話し合いなども行い、仕事場の雰囲気はクリーンでブラック企業ではない。
朝礼で、社訓を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
副業はOK。いろんな福利厚生があるので、社員には良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんは恩恵はアルバイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろんな新製品を出したり、事業としていろんな事をしている大きな会社なので、成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
誰かの役に立てるので気持ち良く仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が度々変わるので、方針が変わってしんどい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がある部署もあるけど、基本的にはホワイト企業だと思います。アルバイトは残業にならないように社員に早く帰るように促されます。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に契約をとれたり、お客様によろこんでいただけたときの喜びは本当に大きい。自分の頑張りが認められたとかんじる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成果を上げても大した報酬はない。成長が見込めないと判断して退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げた分、昇進やボーナスに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
先輩や上司の方は良い方ばかりで恵まれていたが、他部とのかかわりが突然行割れたりして戸惑いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休もうと思えばなんとか休めたところ。これもたまたま部長が良い方だったからかも。よくしていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は1週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張った分だけはやく研修もおわるし役職アップもできる、ただそれに見合った努力や売上が必要になってくる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ダスキン |
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フリガナ | ダスキン |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 113億5200万円 |
従業員数 | 3,758人 |
売上高 | 1704億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保裕行 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 06-6387-3411 |
URL | https://www.duskin.co.jp/ |
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