佐川急便の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全296件） 9ページ目

【良い点】
ワクワク委員会という、女性が働きやすい会社になるための委員会があり、正社員、契約社員問わずミーティングに参加でき、自由に発言できる。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お休みが急でもとれる
社員が多いので、自分のペースで仕事ができる。
休憩が自分の好きなときにとれる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性活用に向け、全社的に取り組んでいます
典型的な男社会ですが、嫌な思いをしたことはありません
女性専用の社内報が別にあり、読んでいく...続きを読む(全185文字)

私の支店ではトラックに女性のドライバーはいませんでした。
軽では女性のほうが多かったと思います。
ヤマトと違い、重い荷物や大きい荷物を扱いますので、
...続きを読む(全172文字)

営業所内での荷物の仕分けに従事していました。契約社員で時給は1200円で賞与、昇給は無しという待遇でした。月の休みは毎月申告制で8日から10日ありました。...続きを読む(全167文字)

育児休暇は取得できる。復帰も歓迎ムード。女性の昇進も男性と評価は一緒で、昇進している女性も少なくない。会社の方向性が女性雇用を推奨しており、女性が働きやす...続きを読む(全158文字)

昔に比べて、大きい荷物、重い荷物は定額料金で集荷できるようになった為、荷主が減った傾向がある。仕事は楽になった反面、お給料に伴わない。アマゾンの荷物は、ヤ...続きを読む(全204文字)

近年、女性ドライバー2t車・宅配軽自動車を積極的に採用していると思います。
理由は、労働力・人員の確保。それと男臭い会社のイメージのデオドラント効果。ま...続きを読む(全677文字)

ここ数年、女性の配送員は増えてきたように思えます。
求人でも女性の作業員を広く募集していたり勤務体制を調節したり、いろいろ工夫しながら取り組んでいるよう...続きを読む(全171文字)

過去は女性社員比率は低かったがここ最近、女性活用の動きが活発になり女性社員・アルバイトの
方はだいぶ増えてきている。
女性社員が面接を担当することも多...続きを読む(全154文字)

女性社員は男性社員よりも優遇されている感じはする。ドライバーであれば重量貨物を配達させられる事は余りなく、軽量貨物を任される。果たして男女平等は何処へ。男...続きを読む(全153文字)

運送会社なので、ほぼ男性中心の職場ではありますが、その分、若い女性には優しかった気がします。
ただ、離職率が高くて、長く続けていた女性は一人もいませんで...続きを読む(全171文字)

私は口ベタですが、まずは挨拶をして顔を覚えてもらい、天気の話や野球がすきそうなお客様とは野球の話をするといった努力をしています。配達中にお客様の顔を見たら...続きを読む(全156文字)

力仕事ではありますが、まだまだ女のドライバーは少ないためお客様から頑張ってねと言われることが多く比較的働きやすい職場でした。
理不尽なクレーム等は多々あ...続きを読む(全206文字)

事務のパートの方はほとんどが子持ちの主婦で、周りに迷惑をかけることになるが、子供の病気などを理由に休みやすいです。入社時にストレス耐性(すぐ辞めないか)を...続きを読む(全206文字)

最近では女性の従業員も増えて来ているのが現状です!
軽自動車に乗って、個人宅を相手に配達をする部署では、女性の従業員が増えて来ています!
ですが、トラ...続きを読む(全161文字)

女性はできるだけ重量物を運ばないで済むように、街中を台車を押して・引いて集配する営業所に配属されることが多いです。もちろん希望すれば、中型トラックに乗るこ...続きを読む(全160文字)

・出産、育児をする上で満足している点はなんですか?
制度以外でも暖かい方が多いので、出産の際は優遇していただけます。
・女子のキャリアパスにおいて満足し...続きを読む(全255文字)

営業職に女性が増えてきてはいるがソフトボール部からの入社が多く、それ以外の女性は負担が増える場合も多々ある。土日祝日は試合の為、優先して休みが与えられるの...続きを読む(全167文字)

育児休暇や子育てを応援する福利厚生はしっかりしていますので女性でも安心して働けますし、いま、女性雇用を進めているのでチャンスかなと思います。残業時間も少な...続きを読む(全166文字)

近年では男性中心の会社でしたが、女性も積極的に採用されています。個人宅では女性のほうが受け取ってくださるお客様が多い故、配属は主に個人宅が多いエリアに配属...続きを読む(全280文字)

わたしが居た時は非常に劣悪な環境にありました。
現状はよくわかりませんが、非常に厳しい環境だった事を覚えています。
障害が起きても幹部は無関心。
障...続きを読む(全163文字)

出産育児についてはしっかりしているとはいえない。多くの人がパート、派遣社員なので
女性のキャリアパスなどないにひとしいはず。起業の女性労働環境にたいする...続きを読む(全163文字)

女性の働きやすさは年々よくなっていました。事務職はもちろんですが、女性の営業、集配ドライバーも増えて管理職も出てきました。昔と違い通販による荷物の小型化で...続きを読む(全181文字)

会社全体で女性の雇用を拡大する取り組みとしての企画を展開している。アンケートや会議などをして、冊子を作成し、全女性社員に配っている。
実際それによってど...続きを読む(全175文字)