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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
運送会社なので、ほぼ男性中心の職場ではありますが、その分、若い女性には優しかった気がします。
ただ、離職率が高くて、長く続けていた女性は一人もいません...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
運送会社なので、ほぼ男性中心の職場ではありますが、その分、若い女性には優しかった気がします。
ただ、離職率が高くて、長く続けていた女性は一人もいません...続きを読む(全171文字)
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私は口ベタですが、まずは挨拶をして顔を覚えてもらい、天気の話や野球がすきそうなお客様とは野球の話をするといった努力をしています。配達中にお客様の顔を見た...続きを読む(全156文字)
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力仕事ではありますが、まだまだ女のドライバーは少ないためお客様から頑張ってねと言われることが多く比較的働きやすい職場でした。
理不尽なクレーム等は多々...続きを読む(全206文字)
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事務のパートの方はほとんどが子持ちの主婦で、周りに迷惑をかけることになるが、子供の病気などを理由に休みやすいです。入社時にストレス耐性(すぐ辞めないか)...続きを読む(全206文字)
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最近では女性の従業員も増えて来ているのが現状です!
軽自動車に乗って、個人宅を相手に配達をする部署では、女性の従業員が増えて来ています!
ですが、ト...続きを読む(全161文字)
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女性はできるだけ重量物を運ばないで済むように、街中を台車を押して・引いて集配する営業所に配属されることが多いです。もちろん希望すれば、中型トラックに乗る...続きを読む(全160文字)
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・出産、育児をする上で満足している点はなんですか?
制度以外でも暖かい方が多いので、出産の際は優遇していただけます。
・女子のキャリアパスにおいて満足...続きを読む(全255文字)
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営業職に女性が増えてきてはいるがソフトボール部からの入社が多く、それ以外の女性は負担が増える場合も多々ある。土日祝日は試合の為、優先して休みが与えられる...続きを読む(全167文字)
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育児休暇や子育てを応援する福利厚生はしっかりしていますので女性でも安心して働けますし、いま、女性雇用を進めているのでチャンスかなと思います。残業時間も少...続きを読む(全166文字)
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近年では男性中心の会社でしたが、女性も積極的に採用されています。個人宅では女性のほうが受け取ってくださるお客様が多い故、配属は主に個人宅が多いエリアに配...続きを読む(全280文字)
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わたしが居た時は非常に劣悪な環境にありました。
現状はよくわかりませんが、非常に厳しい環境だった事を覚えています。
障害が起きても幹部は無関心。
...続きを読む(全163文字)
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出産育児についてはしっかりしているとはいえない。多くの人がパート、派遣社員なので
女性のキャリアパスなどないにひとしいはず。起業の女性労働環境にたいす...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさは年々よくなっていました。事務職はもちろんですが、女性の営業、集配ドライバーも増えて管理職も出てきました。昔と違い通販による荷物の小型化...続きを読む(全181文字)
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会社全体で女性の雇用を拡大する取り組みとしての企画を展開している。アンケートや会議などをして、冊子を作成し、全女性社員に配っている。
実際それによって...続きを読む(全175文字)
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いろいろな営業店に行きましたが女性ドライバーは増えて来ています。数は男性にくらべれば少ないですが。
体力的にきつい部分もあると思いますが、女性に特に優...続きを読む(全171文字)
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育児休暇は取りやすく、実際取っている人も何人もいた。
女性の管理職はほぼいない。男社会。女性自体少ないので仕方ないか。
女性の労働環境向上のため、特...続きを読む(全150文字)
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女性で宅配をやってみたいならおススメです。この会社自体が女性の雇用に力を入れていました。やはり一人暮らしの女性には同じ女性の方が安心できるという利点があ...続きを読む(全194文字)
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・女性の管理職の方が多いので比較的働きやすい環境だとはおもいますが、人手が足りないせいか仕事が忙しすぎて、プライベートな時間が少ないような気がしました。...続きを読む(全156文字)
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産休制度はあるけれどほとんど活用した人はいません。
ただし、現在は女性のドライバーも増え、家庭とのバランスを考えた勤務体制をしてくれます。今後も女性ド...続きを読む(全159文字)
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その、仕事内容のため、女性ドライバーの割合は少ないです。自分がいた営業所では、数名で、トラックでなく軽のバンに乗っていました。その一方、事務職員の方は多...続きを読む(全150文字)
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女性の雇用に力を入れていますが、基本的には男性と同じ仕事なので体力的には辛いかもしれませんが、お客様からの人気は間違いなく上がるから売上も上がるでしょう...続きを読む(全159文字)
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基本的には男性が活躍している会社なので、女性の管理職はほとんどいない。
男性が多い分、女性には優しい人が多いので、そういう意味では働きやすい。
女性...続きを読む(全164文字)
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佐川ホールディングス自体、女性の社会進出を支援しているので運送業者は男性メインと思われがちですが女性の割合が増えてきています。なるべくは、女性からだとい...続きを読む(全169文字)
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現在、女性の雇用を増やしてお客様満足度向上のために一応頑張ってます。
まだまだ環境としては男性が圧倒的に多く、女性が働くには厳しいところもありますが荷...続きを読む(全169文字)
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当然のことながら、ドライバー職の女性には甘い部分があります。本社で女性ドライバー倍増計画?的な考えがあるらしく、大変大事に扱われます。女性ドライバーの周...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
佐川急便で働いて感じた良い点として、まず年収面の安定感があります。基本給だけでなく各種手当も整っており、業務量に見合った報酬がしっかり支給さ...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
社会保険・公的制度
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災などの社会保険制度あり 
– 災害等特別補償制度もある 
退職・資産形...続きを読む(全663文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。出戻りは分からないが経験、年齢関係無く最低額になる。また、定期昇給もない。年2回評価がありその...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからと給料、福利厚生、環境がいいとは限らない。給料は安い、福利厚生は最低限、環境も悪い(燃費向上の為、夏で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有り。子供手当もあり。最近改正され1人につき一万円(5人子供がいれば五万円)出ますが基本給が安いのに誰...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安過ぎるので残業しないと生活やっていけません。酒もタバコも趣味も無い人ならいいかもしれませんが、基本給を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが社員に管理職の仕事をさせるのは間違えといる思う。それなら管理職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みも何もありません。全ては評価次第なので仮にあっても不当な評価や人事、会社の取り組みでモチベ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給者でも半年ごとに評価があり、フィードバックがあること。他の企業ではそもそもなかったりすることもあったので自信の振り返りにもなる。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現職では、上長が緩い人間なので、ギリギリに来て即上がりも何も言われないので残業はほぼ0,子供のための休みも嫌な顔はされない。(上長がかなり上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
センター長は本体(銀行)から出向されてきた50代男性、他の社員さん(プロパー)は皆女性でした。ほか男性は銀行(本体)定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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