回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
他企業と比較して基本給は確かに低いかと思いますが、それを手当ての厚さで補填しているといった形です。...続きを読む(全185文字)
三協立山株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協立山株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
他企業と比較して基本給は確かに低いかと思いますが、それを手当ての厚さで補填しているといった形です。...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は、女性にとって
とても、良い会社でした。
年間休日も125日以上。
有給も使えて、周りが協力的で
気兼ねなくおやすみも取れて
産後休...続きを読む(全170文字)
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頑張りという過程も認めてもらえる会社である。世の中では「成果主義」が言われて久しいが、プロセスも評価の対象になっている。もちろん目標を達成できないと詰め...続きを読む(全163文字)
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私のいた部署は、残業が非常に多く、休日出勤も多くの人が行っていたが、申請しても上司にいろいろと言われるので、ほとんどの人が申請せずにサービスで出勤してい...続きを読む(全168文字)
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私が在籍していた時期においては、一部上場企業であるので福利厚生は充実していると感じました。特に住宅手当が東京にて仕事をしていた時期、7万円ほど出ていたの...続きを読む(全183文字)
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歴史がある分福利厚生は豊か。 健康診断、インフルエンザ注射など会社負担。
休暇もいろいろバリエーションがあり有意義にとれる。 ただ、仕事量が多い人間は...続きを読む(全213文字)
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・有給は取るように言われるのですが、仕事が忙しく中々とる事ができません。
労働時間は残業が多く、平日のプライベートの時間はほとんどありません。
...続きを読む(全155文字)
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・有給促進日、メモリアル(誕生日)有給、フレックス(年3日)など取得を促す取り組みが充実しており、取得はしやすいと思う。
・残業は当然部署によって差が...続きを読む(全260文字)
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GWや夏期休暇等の長期休暇の際には、有給休暇取得を促進しているので、休暇制度はしっかりしていると思う。また、日頃から比較的に有給休暇の取得もしやすい環境...続きを読む(全187文字)
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ノー残業デーがあったり会社として残業を減らそうとしてるのはいい点。ただ地域によってばらつきがある。また有給休暇も促進している。ただ営業はお客さんの関係が...続きを読む(全193文字)
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年間休日が土日祝日、夏季、正月と多い上に
有給休暇も以前と比べると取りやすくなっている。
ノー残業デーが水曜と金曜あり早く帰ることが出来る。
人員...続きを読む(全195文字)
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出先の勤務では、ほとんど残業手当はつきません。どの会社も同じかもしれませんが、支店や営業所勤務の特に営業職は、毎日サービス残業状態です。福利厚生に関して...続きを読む(全151文字)
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キャリア採用 給与 年齢経験等に応じる
諸手当 勤務地手当、営業手当て(32,000から40,000)資格手当、家族手当
通勤手当(上限5万)、昇給...続きを読む(全288文字)
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休暇制度に関しては、年に4日に自分自身で好きな日を選んで確実に休むことができます。部署によりますが、残業はほぼつけることができます。福利厚生ですが、一人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車などの新規事業に携われるのはエンジニアとしめやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の手法に固執した人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職のパワーバランスで一部の課に業務が集中し、課長・課員もろとも疲弊している部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすいです。また、男性でも育児休業を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人に業務が集中...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地元地域に密着し、多くの下請け企業と取引きがあり、地元経済には多大な影響力と貢献をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでもかわりがいないので休んだ分仕事はたまり増えていく。
休んだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験はたくさん受けさせてくれるので次の転職に向けてたくさん資格を取ったらいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
誰にでもできる仕事が多いので心配する必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業の為やりがいは皆無です。
他の職場に移るには...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
検討中の為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず止められるが今まのやめた人たちをみて給料が低いのでといえばもう何も言われない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接凄く優しい方です。
自分もそういう人になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い人もいたので気をつけて対応しないといけない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労働組合があるので、社員の要望を会社に伝えやすい。仕出し弁当や、食堂があるので食費をおさえる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員だけは200円でお弁当が支給される。量は少なくしょぼい。
他県配属の場合は家賃...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同業種と比較しても水準くらいはあると思う。最近は住宅補助になりつつあると噂を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会が基本。住宅手当・家族手当・食事手当(月5,770円)...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は、説明はされないですが調べれば使える制度はありますので、ちゃんと調べて申請すればだいたい使えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
18歳までの子供が居る方は、毎月一人当たり一万円の手当が出る。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているが、生活リズムが乱れる事や環境の悪さで寿命を削って福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
持株会や、独身寮。寮は今は分からないですが、非常にボロボロの先もあれば新しい設備のところもありガチャ要素がありましたが、安価に暮らせて助かり...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 三協立山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウタテヤマ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 10,012人 |
| 売上高 | 3594億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平能 正三 |
| 本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0766-20-2101 |
| URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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