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三協立山株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協立山の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協立山株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協立山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三協立山の 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三協立山の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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64件中51〜64件表示

三協立山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
他企業と比較して基本給は確かに低いかと思いますが、それを手当ての厚さで補填しているといった形です。...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    三協立山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は、女性にとって
    とても、良い会社でした。
    年間休日も125日以上。
    有給も使えて、周りが協力的で
    気兼ねなくおやすみも取れて
    産後休...続きを読む(全170文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張りという過程も認めてもらえる会社である。世の中では「成果主義」が言われて久しいが、プロセスも評価の対象になっている。もちろん目標を達成できないと詰め...続きを読む(全163文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私のいた部署は、残業が非常に多く、休日出勤も多くの人が行っていたが、申請しても上司にいろいろと言われるので、ほとんどの人が申請せずにサービスで出勤してい...続きを読む(全168文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していた時期においては、一部上場企業であるので福利厚生は充実していると感じました。特に住宅手当が東京にて仕事をしていた時期、7万円ほど出ていたの...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歴史がある分福利厚生は豊か。 健康診断、インフルエンザ注射など会社負担。
    休暇もいろいろバリエーションがあり有意義にとれる。 ただ、仕事量が多い人間は...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・有給は取るように言われるのですが、仕事が忙しく中々とる事ができません。
    労働時間は残業が多く、平日のプライベートの時間はほとんどありません。
    ...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・有給促進日、メモリアル(誕生日)有給、フレックス(年3日)など取得を促す取り組みが充実しており、取得はしやすいと思う。
    ・残業は当然部署によって差が...続きを読む(全260文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    GWや夏期休暇等の長期休暇の際には、有給休暇取得を促進しているので、休暇制度はしっかりしていると思う。また、日頃から比較的に有給休暇の取得もしやすい環境...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ノー残業デーがあったり会社として残業を減らそうとしてるのはいい点。ただ地域によってばらつきがある。また有給休暇も促進している。ただ営業はお客さんの関係が...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    年間休日が土日祝日、夏季、正月と多い上に
    有給休暇も以前と比べると取りやすくなっている。
    ノー残業デーが水曜と金曜あり早く帰ることが出来る。
    人員...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    出先の勤務では、ほとんど残業手当はつきません。どの会社も同じかもしれませんが、支店や営業所勤務の特に営業職は、毎日サービス残業状態です。福利厚生に関して...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    キャリア採用 給与 年齢経験等に応じる
    諸手当 勤務地手当、営業手当て(32,000から40,000)資格手当、家族手当
    通勤手当(上限5万)、昇給...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    休暇制度に関しては、年に4日に自分自身で好きな日を選んで確実に休むことができます。部署によりますが、残業はほぼつけることができます。福利厚生ですが、一人...続きを読む(全185文字)

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    64件中51〜64件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三協立山の 他のカテゴリの口コミ

    三協立山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅やビルに不可欠な製品を扱い需要が安定しており、長年の実績と品質で信頼を得ていると感じる。
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    主力の...続きを読む(全151文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には年収には満足していた。昇給については、年功序列のように感じた。根気よく続ければ上がっていくのではないかと推測する。
    【気になること...続きを読む(全119文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制についてや業務引き継ぎなどはかなりよくできているなと思う。福利厚生は思いつかなく給料も安いので人におすすめする気はしない。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車などの新規事業に携われるのはエンジニアとしめやりがいがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の手法に固執した人...続きを読む(全117文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職のパワーバランスで一部の課に業務が集中し、課長・課員もろとも疲弊している部署がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大き...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一般企業なみの福利厚生等は充実していると考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少しさびしい印象を持っております。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
    資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

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    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1分単位で残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると一部の社員からチクチク言われる
    自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三協立山の 会社情報

    基本データ
    会社名 三協立山株式会社
    フリガナ サンキョウタテヤマ
    設立日 1960年6月
    資本金 150億円
    従業員数 10,012人
    売上高 3594億2400万円
    決算月 5月
    代表者 平能 正三
    本社所在地 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地
    平均年齢 46.2歳
    平均給与 556万円
    電話番号 0766-20-2101
    URL https://www.st-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131564

    三協立山の 選考対策

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