東洋通信工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも田舎なら普通だが年収は、正直なところかなり低めに感じます。業界全体の水準と比較しても、決して高いとは言えず、特に若手社員や中堅ク...続きを読む(全536文字)

【良い点】
若い社員が多く、職場は活気にあふれています。仕事はしっかりやって、飲み会では馬鹿騒ぎする、学生時代にスポーツで実績を残した人が多いので、...続きを読む(全159文字)

入社条件として大卒以上、できれば体育会系出身の人間を集めているので、自然と似たような人間が集まってくるため居心地が良い人にはイイと思う。仕事が一段落した...続きを読む(全151文字)

その当時はネット環境がまだ完全に整備されていなかったことや、地元企業に似たような事業を行っているところが少なかったため、安定していたように思う。また、携...続きを読む(全152文字)

年間休日は120日前後と、地元のこの規模の会社では多い方だと思う。土曜出勤は当番であったが、ほとんど電話番のような感じで、楽だった。 また、社内に食堂が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)